一、指导思想
坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，尊重知识，尊重人才，按需设岗，严格程序，择优招聘，以达到调整教师学历结构、改善学科分布结构、优化教师队伍结构的目的，促进我校教育事业持续健康稳步发展。
二、招聘范围
优秀的大学研究生。
三、招聘人数
15名。
四、招聘岗位
见附表。
五、招聘条件
热爱教育事业，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德，团结协作，乐于奉献，教风严谨，为人正派，身心健康。
拟招聘的优秀大学研究生，年龄应在30周岁以下，有教师资格证（专业对口）。
六、招聘报名时间
报名时间：2010年11月11日-12日
联系电话：64181415 64181403 13883956787 15923182779
电子邮箱：dlzxczn@126.com
七、招聘程序
1．自愿报名(网上报名)
请将个人详细简历，身份证、毕业证（毕业证没有下发的，请携带学校证明，需有辅导员签字、学校盖章）、教师资格证及各种荣誉证书的复印件（A4纸复印）。所有材料前附目录，材料按目录排序，方便查阅。将上述材料电子件发往电子邮箱。
2．资格审查
由重庆市进盛实验中学依据招聘岗位及条件进行资格审查。审查合格后电话通知到我校考核。
3．测试考核
测试考核以万盛区人事局和万盛区教委相关要求，进行说课（或上课）和面试。
4．考核、体检和公示
根据考核成绩从高分到低分等额考核和体检（体检要统一到指定权威医院检查）。对于考核与体检不合格所致的缺额人员，依据成绩从高分到低分递补。对考核合格人员进行公示，公示时间为7天。
5．人员分配
根据学校、学科需求情况，统筹分配拟聘人员。对不服从分配人员，视为放弃。递补人员按综合成绩择优录用。
八、聘用教师待遇
我校聘用的研究生可享受如下优惠待遇：
1、若配偶为本科生及以上可以随调我校工作。
2、来校工作后可配置笔记本电脑一台。
3、学校安排单间宿舍。
4、聘用即享受中级职称待遇。
5、学校优先考虑研究生的科研经费。
附1：招聘岗位
| 政治 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 生物 | 历史 | 地理 | 体育 | 心理健康教育 | 合计 | 备注 |
| 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 15 |
附2：学校简介
重庆市进盛实验中学校简介
重庆市进盛实验中学校位于重庆市万盛城区东南面，毗邻万盛大道，交通便捷。目前学校占地面积约80亩，环境幽雅，终年绿树葱茏，繁花似锦，是莘莘学子求学的理想之地。
学校历史悠久，早在1945年9月，当时的国民政府为表彰为抗战作出卓越贡献的万盛东林矿业公司，在这里开办了万盛区最早的学校之一——万盛煤矿员工子弟校。
学校在1950年更名为“西南工业部四0三煤矿子弟学校”；1951年更名为“公私合营东林煤矿职工子弟学校”；1959年9月更名为“鱼田堡煤矿子弟校”；1965年，更名为“南桐矿务局职工子弟校”；1968年更名为“南桐矿务局机修厂子弟校”；1978年更名为“南桐矿务局第二职工子弟校”；1982年9月成立“南桐矿务局中学校”；1983年更名为“南桐矿务局第一中学校”；2001年1月更名为万盛区东林初级中学校。2005年11月，学校恢复高中办学，更名为重庆市万盛区东林高级中学。 2007年7月初与原进盛实验中学合并，成立了一所全新的学校，并更名为重庆市进盛实验中学校。
目前学校拥有65个班级，学生3600人，教职工247人。现有教学楼5栋，实验综合楼1栋，学生公寓楼3栋，体育馆1栋，室外运动场2处，建筑面积共计268357平方米。
学校先后被获得：原煤炭部标准化学校、重庆一中素质教育实验基地、重庆市国防教育示范单位、重庆市文明礼仪示范学校、重庆市文明单位、重庆市安全文明校园、重庆市体育传统项目学校、重庆市巾帼文明示范岗、重庆市模范职工之家、万盛区教学常规管理合格学校、万盛区一般基本功合格学校、万盛区德育工作先进学校、万盛区民主管理先进学校、万盛区绿色学校、万盛区女职工建功立业标兵岗、万盛区最佳精神文明单位等荣誉称号。
66年风雨见证，66年革故鼎新，光荣的学校始终秉承“奠基成功人生”的办学宗旨。万千学子以“矿工底蕴、修竹气质”为文化特色，牢记“知行精进、日新月盛”的校训，践行“虚心致远、止于至善”的校风，“兼百家之美、严不倦之教”的教风，“博采众长、日高日上”的学风。先后向北京大学、复旦大学、北京师范大学、中央美术学院、北京邮电大学、四川大学、南京大学、重庆大学、新加坡南洋理工大学等国内外知名大学输送生源，受到社会各界广泛赞誉，成为地区教育名片，在綦万南片区享有教高声誉。