为满足我县教育系统事业单位人员需求，按照面向社会公开招考、公平竞争、择优聘用的原则，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发[2011]10号）和《静海县事业单位公开招聘工作人员实施办法》（静党发[2006]35号）的规定，经县机关、事业单位招录（聘）工作领导小组研究，报县委、县政府批准，为教育系统招 聘事业单位工作人员56名。现将有关事项规定如下：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行事业单位公开招聘的有关规定，进一步改进考务工作，完善考试内容，注重能力测查，规范考察方式，强化考录监督，增强招聘工作透明度和公信力，不断提高招聘工作科学化、规范化水平，确保新聘用人员的政治与业务素质。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
静海县非农业户口（不含蓝印户口）且符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
(二)招聘条件
报考人员应当具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有岗位所需要的专业和技能；
4、年龄18周岁以上、30周岁以下（1980年7月30日以后出生）。其中，报考学前教育、特殊教育专业的专科生和本科生25周岁以下（1985年7月30日以后出生），研究生30周岁以下（1980年7月30 日以后出生）；
5、具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士以上学位（学前教育、特殊教育专业具有全日制普通高等院校大学专科以上学历）；
6、具有正常履行岗位职责的身体条件；
7、具备拟报考职位所需要的其他资格条件。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2、正在接受立案审查的人员；
3、在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用（聘用）主管部门认定有考试作弊行为的人员；
4、被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5、在读的非应届毕业生；
6、法律规定不得聘用的其他情形的人员。