为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，拓宽选人用人渠道，提高我区教育系统人员素质，满足所属事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，经报请天津市人力资源和社会保障局批准，河西区教育系统将组织实施2012年公开招聘教师工作。为确保该工作顺利进行，特发布此公告。
一、总体要求
公开招聘要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按需设岗、按岗招聘，以科学考核为载体，完善制度，创新方式，规范招聘。
二、招聘单位、岗位及人数
详见附件。
三、招聘范围与对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校2012届毕业生。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行。
3.忠诚党的教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4.应聘人员具有学士学位，年龄应在25周岁以下（1987年1月1日以后出生）；具有硕士学位，年龄应在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；具有博士学位，年龄应在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
5.学历条件：
①应聘河西职大、中等职业学校、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校2012届硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位；
②应聘小学、幼儿园、少年宫教师岗位：应为全日制普通高等院校2012届大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。
6.具有能够正常履行职责的身体条件。
7.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
9.符合回避的有关规定。
10.具有各岗位要求的其他条件。
11.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。
（二）下列人员不得报考
1.现役军人。
2.在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人。3.因犯罪受过刑事处罚的人员。
4.曾被开除公职的人员。
（三）各岗位具体报考条件见附件:《2012年天津市河西区教育系统招聘计划》。
五、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）发布招聘公告
本次招聘工作由河西区人力资源和社会保障局、河西区教育局会同招聘单位统一组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、北方人才网、河西政务网、天津市河西区教育网、西岸人才网上发布。考生从2011年12月20日开始，通过下列网站查询：
天津市人力资源和社会保障局网：http://www.tj.lss.gov.cn
北方人才网：http://www.tjrc.com.cn
河西政务网：http://www.tjhexi.gov.cn
天津市河西区教育网：http://www.hxedu.tj.cn
西岸人才网：http://www.tjxianhr.com
（二）报名、缴费与资格审查
1．报名、缴费：本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
报名时间：2011年12月27日8：30开始至2011年12月30日16:00结束。
缴费时间：2011年12月27日8：30开始至2011年12月31日16:00结束。
每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考，河西教育局会同招聘单位相应调减招聘计划。
2．资格审查：
招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。招聘单位不得限制报考人数，不得随意变更招聘资格条件，不能拒绝符合报考条件的考生报名。对未通过资格审查的人员，应明确告知不同意报考的原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，并及时退回报考人员补充。招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面的问题由招聘单位负责解释。对通过资格审查的人员，招聘单位在天津市人才服务中心网下载打印并留存报考人员的报名信息，以便对报考人员进行资格证书原件复审时参考。报名期间，各招聘单位应安排专人值班，保证报考人员能够及时就有关问题进行咨询。
招聘单位要高度重视资格审查工作，客观、公正、及时地审核每一名报考人员提交的报名信息，对所有报考人员应一视同仁。河西区人力资源和社会保障局、河西区教育局负责对各招聘单位的资格审查工作进行监督，对违反规定给公开招聘工作造成不良影响的单位，给予通报批评。
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
准考证下载时间：2012年1月5日8：00至2012年1月7日16:00。