为加快我县建设渝西川东教育高地步伐，引进高素质教育人才，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)及《荣昌县直接考核招聘事业单位人员暂行规定》(荣委办发〔2010〕91号)的有关规定，结合本县实际，决定面向社会直接考核招聘69名教育专业技术人员，现将有关事项通知如下。
一、 考核招聘原则和方法
坚持公开、平等、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取直接考核的方式，将考核、体检、考察合格的人员聘用到相关事业单位工作。
二、考核招聘条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)具有良好的品行;
(三)具备拟招聘岗位要求的资格条件(详见附件1);
(四)身体健康;
(五)受刑事处罚的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，因涉嫌违法正在接受审查的人员和因涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员等，不纳入考核招聘范围。
(六)具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历或“211”、“985”高校本科以上学历或国家培养的免费师范毕业生。年龄35周岁以下(1977年12月31日后出生的)。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
2012年4月9日至2012年4月11日，上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
(二)报名地点
1.荣昌县各招聘学校，联系电话见附件1。
2.西南大学招生就业处一楼办公室。联系电话：02368253513。
(三)报名手续
报名者填写《荣昌县2012年直接考核招聘教育专业技术人员报名表》(附件2)，持本人户口簿、身份证、毕业证、学位证原件且同时提供复印件各1份，近期1寸同底免冠照片2张(黑白、彩色均可)。机关、事业单位在职人员须持本人工作单位出具的同意报名证明。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书及被委托人的身份证及复印件。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。
2012年应届毕业生持学校签章的《荣昌县2012年直接考核招聘教育专业技术人员报名推荐表》(附件3)报名。并承诺在2012年7月31日前提供本人的毕业证、学位证原件验审，如无法提供，则取消体检资格或按考察不合格处理。
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四、考核
(一)考核办法
依据《荣昌县直接考核招聘事业单位人员暂行规定》，由县人力资源和社会保障局组织进行直接考核。考核采取现场抽取招聘岗位现行教材课题，准备20分钟后应聘者说课10分钟，主考提问，由考核小组成员采取票决制的办法初定拟聘人员。
(二)考核时间及地点
根据报名情况，确定考核时间及地点。
1.西南大学考点，考核时间初定2012年4月20日上午9点开始，考核地点：西南大学。