为建设重庆北部人才聚集高地，促进我区经济社会又好又快发展，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准;
(三)坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘名额
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员334名(具体岗位见附件)，其中：教育事业单位工作人员200名、医疗卫生事业单位工作人员100名、其他事业单位工作人员34名。
三、招聘范围和对象
(一)教育事业单位
招聘对象为：取得相应学位及教师资格证书(报考区职教中心可暂不提供教师资格证书)的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生(含2012年应届毕业生)。乡镇学校学前教育及舞蹈表演、特殊教育专业招聘的专业技术人员报考条件可适当放宽到具有全日制普通高校大专及以上学历。
(二)卫生事业单位
招聘对象为：城区医院招聘取得相应学位的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生(含2012年应届毕业生);城区医院护理专业、中心卫生院和镇(街道、社区)卫生院医疗卫生专业招聘的专业技术人员报考条件可适当放宽到具有全日制普通高校专科及以上学历。
(三)其他事业单位
招聘对象为：取得相应学位的全日制普通高校本科及以上学历的毕业生(含2012年应届毕业生)。
具体岗位和条件详见附件。
四、招聘条件
1、思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、招聘对象年龄统一要求在35周岁以下(计算日期截止报名前一日);
3、招聘后，自愿在本区工作5年以上;
4、适应岗位要求的身体条件，符合聘用体检标准;
5、符合招聘单位岗位所需要的其他条件(具体要求见附件);
6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。
7、以下人员不属于招聘范围：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员;②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;⑤因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;⑥本区机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的我市选派大学生;⑦现役军人;⑧在读的非2012年应届全日制毕业生;⑨具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
8、在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证。