2012年怀柔区教委将为所属中小学、幼儿园和相关单位公开招聘教师165人。现将相关事宜公告如下。
一、招聘方式
公开招聘工作由区教委具体组织。拟聘用人员由区教委根据需求分配到所属中小学、幼儿园和相关单位。
二、相关待遇
拟聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员相关待遇。
三、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意从事教师职业，具有较强的事业心和责任感。
2、具有岗位所需要的专业知识和技能；能胜任本职工作；身体及心理健康。
3、能按时毕业（或已毕业）、按时取得（或已取得）毕业生就业报到证（派遣证）。
4、具有北京市常驻非农业户口。
5、服从区教委分配，服务期不少于六年。
四、招聘专业、人数、学历要求及其他要求（见附件）
五、报名办法
（一）报名方式
本次公开招聘采用网络报名的方式，报名网址为：怀柔区人力资源考试中心网站（http://www.hrld.gov.cn）。
（二）报名程序
1、网上报名
2012年7月3日（周二）9：00至7月4日（周三）17：00期间登录网络报名系统提交报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证号必须一致。
网络技术咨询电话：18618296633或（010）88684203-215
报名咨询电话：010-69623205
2、打印报名表
提交报名信息成功，经初审通过后，报名者在7月5日开始自行打印《报名表》。
3、现场资格审核
报名成功的考生于2012年7月5日至6日到怀柔区教委人事科（4005室）进行现场资格审核。地址：怀柔区青春路湖光南街2号。电话：69623205。
资格审核时所需材料：
（1）应届毕业生需带以下材料：
①本人户口本、身份证原件及A4复印件1份；
②学校就业中心开具的证明：包括学历、所学专业、能否按时毕业、能否取得学位、能否取得毕业生就业报到证（派遣证）、在校期间有无违法违纪行为。如已办理毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证（派遣证），交原件及复印件，只证明在校表现即可；
③毕业生就业推荐表、未签定的三方协议书；
④成绩单（教务处盖章）；
⑤网上打印的《报名表》。
（2）往届毕业生需带以下材料：
①本人户口本、身份证、毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证（派遣证）原件及A4复印件1份；
②本人档案存放的单位或人才中心开具的证明：如果招聘成功，同意转档案；
③户口所在地派出所开具的政审证明，即：有无违法违纪行为的证明；
④网上打印的《报名表》。
六、相关规定
应聘人员要如实填报自己的信息，伪造信息的，取消面试或聘用资格。在招聘过程中违反考试纪律的，视情节轻重取消面试或聘用资格。
怀柔区教育委员会
二○一二年六月二十五日
>>北京怀柔区教育委员会招聘中小幼教师附件表
相关推荐：
>>2012年北京市教师招聘考试网络辅导课程
>>查看北京市其他教师招聘信息
>>2012年教师招聘考试相关复习资料