2012年教师招聘考试HD高清课件全新上线
为确保城区缺编学校教育教学工作正常开展，经县委县政府研究同意，决定开展2012年城区缺编学校选调教师考试及聘用工作。现将有关事项公布如下：
一、选调学校及名额
共120名。其中：高中、中职、师范岗位37名（含职中专业课岗位13名）、初中岗位10名、小学及附属幼儿园岗位61名（含幼教5名）、单设幼儿园岗位11名（含艺体3名）、特殊教育学校岗位1名。具体指标见附件。
二、选调原则
在用人单位编制范围内，坚持凡进必考、公平公开、竞争择优的原则进行。
三、报考对象
符合本简章规定的报考条件，并在本县从事教育教学工作3年及以上的在职正式教师。
四、报考条件
（一）参加本次选调教师考试的基本条件
1.年龄条件：报考中小学（含职中、师范、特殊教育学校）教师，男不超过45周岁（1967年7月31日以后出生）、女不超过42岁（1970年7月31日以后出生）；报考幼儿园教师年龄不超过38周岁（1974年7月31日以后出生）。
2.身体条件：身体健康。
3.学历条件：报考高中（含师范、职中）、初中教师应具有国家承认的本科及以上学历；职中专业课教师学历可放宽到专科，但应具有相对应的专业或参加1个月及以上专业技能培训并取得对应专业的技能等级证书且有任教该专业一年以上的教学经历；报考小学及幼儿园教师应具备国家承认的专科及以上学历。
4.专业条件：选调音乐、体育、美术、计算机教师，要求所学专业与选调学科一致；报考幼教专任教师，第一学历必须是中师幼教或学前教育专业毕业，音体美专业毕业的教师可报考幼儿园、特殊教育学校艺体岗位（报考幼儿园的体育教师限选男性）。其余选调岗位，要求所学专业与选调学科相同或所教学科与选调学科相同。
5.教师资格条件：报考高中（含师范、职中的文化课）教师岗位必须具备高中教师资格证；报考初中教师岗位必须具备高中或初中教师资格证；报考小学教师岗位必须具备初中或小学教师资格证；报考幼儿园教师岗位必须具备小学或幼儿园教师资格证；报考特殊教育学校岗位必须具备初中或小学教师资格证，报考职中专业课教师岗位，必须具备中职教师资格证。
6.年度考核要求：近3年（2009-2011年）年度考核必须为合格及以上。
7.教学成绩要求：高中学校分重点高中（奉中、永中、夔门高中）和普通高中（县内其它高中）两类，近5年（2008-2012年）设统考科目的，其毕结业教学成绩至少有一年超过全县同类高中同学科平均水平(权重名次过半)，借用教师的教学成绩与当时任教的同类别学校进行比较。初中教师至少有一年初中毕结业教学成绩超过全县初中同学科平均水平(权重名次过半)。报考岗位要与证明教学成绩的所教学科一致。
（二）有下列情况之一者，不得参加本次选调教师考试考核。
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.未经教育主管部门或组织人事部门行文的抽借人员和其它不在岗人员；
4.近5年内（2007年7月31日以来）违反国家计划生育政策查证属实的人员。