根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2011]327号）等文件精神，经市人力社保局核准，现面向全国重点大学2013年应届高校毕业生公开招聘工作人员。
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取考核方式进行。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘工作人员共78名，具体招聘单位和岗位相关要求详见《重庆市南岸区教育事业单位面向重点大学公开招聘教师岗位一览表》（附件1）和《重庆市南岸区卫生事业单位面向重点大学公开招聘工作人员一览表》（附件2）。
三、招聘范围和对象
（一）教育事业单位：“985”和“211”工程院校全日制普通高校本科及以上学历并取得相应教师资格证书的2013年优秀应届毕业生（具有研究生及以上学历的可暂不提供教师资格证书）。属免费师范毕业生的，原则上为重庆市生源；非重庆市生源的，需经生源所在省（市）教委和重庆市教委同意才能报考。
（二）卫生事业单位：“985”和“211”工程院校全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位的2013年优秀应届毕业生和“985”、“211”工程院校以外的全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位的优秀2013年应届毕业生。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）热爱教育、卫生事业，具有较好的职业素养；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）符合岗位所需的其他条件（详见附件1和附件2）。
五、招聘程序和方法
本次招聘工作按照报名及资格审查、考试考核、签订就业协议、体检及考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名及资格审查
1.教育事业单位：
报名时间：2012年11月23日上午9：00
报名地点：西南大学招生就业处
2.卫生事业单位：
报名时间及地点：2012年11月24日泸州医学院城北校区逸夫图书馆
报名时间及地点：2012年11月29日重庆市第五人民医院、南岸区人民医院
3.报名要求及资格审查
报名采取现场报名的方式进行。考生根据报考岗位及专业要求，持本人身份证（或学生证）原件及复印件一份、自荐书（包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容）一份、《重庆市南岸区招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件3）一份（注：硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件），到指定报名点报名，并进行资格审查。
(二)考试考核
考生在资格审查合格后进入考试考核环节。考试考核分为专业能力测试和综合素质面试。专业能力测试和综合素质面试成绩各100分。根据实际需要，专业能力测试和综合素质面试可合并进行。
专业能力测试侧重考查考生实践能力和专业素养；综合素质面试侧重考查考生思想道德素质、心理素质、个性特长。
考试考核总成绩=专业能力测试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%。
拟聘用人选根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分依次确定。拟聘用人选总成绩应不低于60分。
(三)签订毕业生就业协议拟聘用人选与招聘单位现场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书。就业协议书中应明确违约行为以及违约责任。