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中国石油大学(北京)2013年招聘启事

2012-12-12 15:20 教师考试网 http://jiaoshi.huatu.com/ 作者:刘勇 来源:华图教育网

【导读】中国石油大学(北京)2013年招聘启事

   一、2013年职员、教辅人员招聘计划

   序号

   单位

   岗位

   1

   组织部、党校

   党务干事

   2

   纪委办公室、监察处、审计处

   纪检监察员

   3

   学生工作部(处)

   学生资助管理中心

   4

   国际合作与交流处、港澳台办公室

   国际交流

   5

   教务处

   教学信息化建设及课程编排岗

   6

   科学技术处、油气重大专项办公室

   科研项目管理岗

   实验室管理岗

   7

   国有资产管理处

   资产管理岗

   8

   人事处、师资办公室

   人事管理岗

   劳资管理岗

   9

   保卫处

   保卫科内勤岗

   治安科管理岗

   10

   发展规划处、高教研究所

   高教研究与管理

   11

   图书馆

   科技查新岗

   学科信息服务岗

   12

   信息技术中心

   网络及系统工程师

   13

   成人教育学院、远程教育学院

   远程教育研究

   14

   心理健康教育与咨询中心

   心理教育岗

   15

   全校辅导员

   辅导员

   16

   地球科学学院

   本科教学实验教辅

   17

   地球物理与信息工程学院

   本科教学实验教辅

   18

   理学院

   院办职员

   科研实验教辅

   19

   工商管理学院

   院办职员

   20

   非常规天然气研究院

   科研实验教辅

   21

   新能源研究院

   院办职员

 

   说明:1.招聘公告详见《中国石油大学(北京)2013年机关、教辅单位招聘公告》(http://202.205.80.200/syzhaopin/showpolicyBulletinDetail.php?type=1&id=%2023);

   2.具体岗位要求和岗位职责请登录中国石油大学(北京)人才招聘网相关岗位招聘信息进行查看。

   二、2013年教学科研岗位人员招聘计划

   单位

   所需学科专业

   学科

   专业

   地球科学学院

   联系人:肖老师

   联系电话:010-89734935

   Email:r-xiao@cup.edu.cn

   构造地质学

   构造地质学

   矿产普查与勘探

   石油地质学

   矿物学、岩石学、矿床学

   矿物学、岩石学、矿床学

   地质工程

   地质工程

   地球化学

   地球化学

   石油工程学院

   联系人:佟老师

   联系电话:010-89733098

   Email:tyhb_tong@cup.edu.cn

   石油工程

   石油工程

   力学

   力学

   海洋油气工程

   船舶与海洋工程

   化学工程学院

   联系人:郝老师

   联系电话:010-89739075

   Email:huagong2006@163.com

   化学工程

   化学工程与技术

   过程装备与控制工程

   动力工程及工程热物理

   环境工程

   环境工程或生物化工

   机械与储运工程学院

   联系人:沈老师

   联系电话:010-89731680

   Email:cmee@cup.edu.cn

   机电工程

   机械工程

   热能工程

   动力工程及工程热物理、机械工程

   安全科学与工程

   安全工程及相近专业

   油气储运工程

   油气储运工程及相近专业

   地球物理与信息工程学院

   联系人:陆老师

   联系电话:010-89731308

   Email:yllu@cup.edu.cn

   地球物理勘探、测井

   地质资源与地质工程

   软件工程

   计算机科学与技术

   自动化

   控制科学与工程

   电子工程

   信息与通信工程

   理学院

   联系人:施老师

   联系电话:010-89733159

   Email:shlx@cup.edu.cn

   物理学

   物理学

   化学

   应用化学

   数学

   数学

   工商管理学院

   联系人:王老师

   联系电话:010-89733072

   Email:gswmh@cup.edu.cn

   工商管理

   会计学、财务管理

   工商管理

   市场营销、人力资源、组织行为、战略管理

   应用经济学

   经济学

   马克思主义学院

   (人文社会科学学院)

   联系人:吴老师

   联系电话:010-89733158

   Email:cwm7013@cup.edu.cn

   马克思主义哲学或马克思主义理论

   思想政治教育、伦理学

   马克思主义哲学或马克思主义理论

   马克思主义中国化研究、党史、党建

   外国语学院

   联系人:龚老师

   联系电话:89733282

   Email:wyxb@cup.edu.cn

   外国语言文学类

   英语语言文学、跨文化交流与传播

   体育教学部

   联系人:曹老师

   联系电话:010-89733068

   体育学

   网球、体育舞蹈等

   提高采收率研究院
联系人:纪老师
联系电话:010-89734612
Email:eorcenter@cup.edu.cn

   油气田开发工程

   油气田开发工程

   地球探测与信息技术

   开发地质

   新能源研究院

   联系人:周老师

   联系电话:010-89731979

   Email:zhouhongjun@cup.edu.cn

   外场强化催化

   化学工程与技术

   生物质气化

   化学工程与技术

   分子筛催化

   化学工程与技术

   膜技术

   材料科学与工程

   非常规天然气研究院

   联系人:吴老师

   联系电话:010-89739051

   Email:wuxf@cup.edu.cn

    

   地质资源与地质工程

   地质资源与地质工程

   石油与天然气工程

   石油与天然气工程

   地质资源与地质工程(地球物理)

   地球物理

   地质资源与地质工程

   地质资源与地质工程

   石油与天然气工程

   石油与天然气工程

   中国能源战略研究院

   联系人:尹老师

   联系电话:010-89731752

   010-89739077

   Email:aces@cup.edu.cn

   管理科学与工程

   管理科学与工程、系统工程、技术经济及管理、企业管理(战略管理)或相关学科

   应用经济学

   经济学

   国际政治、国际关系

   国际政治、国际关系、外交学

 

   说明:

   招聘基本条件:

   ①第一学历为全日制大学本科,除体育、艺术类教师须具有硕士学位外,其他专业新进教师一般须具有博士学位;

   ②原则上学士、硕士、博士三个学位不在同一所学校获得,本科阶段和研究生阶段须就读于部属“211”工程建设以上高校、中国科学院或社科院系统;

   ③教授年龄一般不超过40周岁,副教授或具有博士学位的新进人员年龄一般不超过35周岁。

   在国外知名大学或研究机构获得博士学位;本科为“985”工程大学;新世纪优秀人才支持计划人选;全国百篇优秀博士论文获得者或提名奖获得者;省市级优秀博士论文获得者优先录用。

   应聘者请登录中国石油大学(北京)人才招聘网(http://202.205.80.200/syzhaopin/)进行网上简历投递。

   四、相关待遇

   1.高层次人才引进

   第一层次-院士(中国科学院院士、中国工程院院士)

   住房补贴、科研启动费、基本科研业务费面议;享受学校专业技术一级岗岗位津贴;原则上解决配偶工作及子女户口随迁。

   第二层次-杰出人才(曾经是国家“千人计划”入选者、教育部“长江学者”特聘教授、或获得过国家自然科学基金委员会杰出青年基金资助;或获得过国家三大奖二等奖第一完成人;或获得过国家三大奖一等奖排前三名;或曾经是“973”项目首席科学家;或获得过“国家级教学名师”称号;或为海外知名高校终身教授;或以第一作者或通讯作者身份在《Science》、《Nature》上发表过论文;年龄一般小于50周岁,各方面条件优秀。)

   提供总计约700万元的安家费、基本业务费、实验室建设经费及科研启动费;享受学校专业技术二级岗相关工资、津贴及各项福利待遇;原则上解决配偶工作及子女户口随迁。

   第三层次-优秀海外留学人员(曾经是国家“青年千人计划”入选者;或具有海外知名大学博士学位并在海外从事相关工作3年以上,并以第一作者或通讯作者身份在本学科领域高级别刊物发表高水平学术论文10篇以上,其中本学科领域顶级期刊3篇以上,具有较大的发展潜力,学术水平得到国内外同行认可;年龄一般小于40周岁)。

   提供总计约200万元的安家费、基本业务费、实验室建设经费及科研启动费;享受校内三级岗岗位津贴;如不具备正高级专业技术职务,可不受资历、评审指标限制直接参评正高级专业技术职务;配偶如满足学校新进教职工各项基本条件,学校可协助解决工作。协助办理配偶户口及子女户口随迁。

   2.海外博士学位获得者

   (1)给予一定数量的安家费和科研启动经费;

   (2)到校工作两年内,可破格申报副高级专业技术职务;

   (3)可经院长(主任)提名入选学校青年拔尖人才;

   (4)具有破格申报招收硕士研究生资格。

   3.校青年拔尖人才岗位

   加快推进人才强校战略的实施,加强青年拔尖人才引进和培养,扩大优秀人才的遴选范围,优化学科生态,培养、造就学科带头人储备队伍,学校特设青年拔尖人才岗位,聘期三年。

   受聘为青年拔尖人才后享受以下待遇:

   (1)聘期内享受校聘教授四级岗岗位津贴,并获得硕士生导师申请资格。聘期考核优秀者,可获得博士生导师申请资格;

   (2)对研究领域属自然科学类的入选者,资助经费人民币10-20万元;对研究领域属哲学社会科学类的入选者,资助经费人民币5万元;

   (3)首次申报副高级专业技术职务可不受指标限制;

   (4)优先并重点支持受聘者申报教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

   4.其他新引进人员

   给予一定数量的安家费和科研启动经费。

   五、联系方式

   学校网址:http://www.cup.edu.cn

   中国石油大学(北京)人才招聘网:http://202.205.80.200/syzhaopin/

   中国石油大学(北京)人事处:

   E-mail:renshichu@cup.edu.cn

   联系电话:86-10-89733060传真:86-10-89733108

   通信地址:北京昌平府学路18号中国石油大学(北京)人事处

   邮编:102249 

(编辑:admin)

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