【导读】承德市将率先实施幼儿园及中小学教师资格定期注册制度，未经注册或达不到注册条件的人员，不得从事教育教学工作，不得晋升高一级教师职称（职务）。
随着老师虐童等事件的揭露，如何提高对教师的管理成为社会焦点。昨日，记者从承德市教育局获悉，作为我省试点，承德市将率先实施幼儿园及中小学教师资格定期注册制度，未经注册或达不到注册条件的人员，不得从事教育教学工作，不得晋升高一级教师职称（职务）。
据了解，首次注册对象为公办中小学、幼儿园在编在岗教师（含特殊教育学校教师和特岗教师，不含中等职业学校和民办学校教师，以后将逐步扩大到所有在岗教师）。申请首次教师资格注册者须同时具备以下条件：取得教师资格；聘用为在编在岗教师；遵守《中小学教师职业道德规范》，师德表现良好；身心健康，能够胜任教育教学工作；申请首次注册前一年年度考核合格及以上等次。
教师资格定期注册有效期为5年，初次聘用为中小学在编在岗教师时，应申请首次注册，以后每5年申请一次。2013年初次聘用为中小学在编在岗教师在2014年的3月15日至3月31日完成首次注册。2013年以前聘用的教师首次注册工作将于2013年1月30日结束。
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