2013天津滨海新区招聘15名高中、幼儿教师(2)

　　每名考生只能报考一个学段的一个职位，每个职位招聘人数与报名人数达到1:3的比例方能开考，未达到1：3比例的由招聘工作领导小组相应调减招聘计划。报考未能开考岗位的人员在规定时间内可改报其他岗位。

　　报名时携带的证件：

　　(1)全日制普通高等院校2013年毕业生需携带学生证、身份证、毕业生就业推荐表、非农业户籍证明、在校期间获得奖学金证书、英语、计算机、普通话等级证书等相关证件原件和复印件(复印件需用A4纸复印)。

　　(2)近期一寸免冠彩色照片2张。

　　2.笔试。通过资格审查的人员，由招聘小组组织笔试。笔试内容为：相应学科的专业知识。

　　3.面试。笔试结束后，由招聘工作小组集体研究确定合格分数线，并将笔试成绩由高分到低分排序，按照岗位招聘人数与笔试合格人数1：3的比例进入面试(招聘岗位进入面试人数不足1：3比例的，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试)，面试内容为说课。

　　4.面试结束后，按照笔试和面试各占50%合成总成绩，根据总成绩由高到低排序，由招聘小组集体研究，确定拟签约名单，并在天津市人力资源和社会保障网、汉沽人才网及考点进行公示。

　　5.考察。签约之前由招聘小组向学校了解签约人员的现实表现情况，并由学校出具相关材料。

　　6.签约。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响签约的由汉沽教育局、汉沽人力资源和社会保障局与应聘人员签订《就业协议书》;对反映有严重问题并查有实据的，不予签订《就业协议书》;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓办理签约手续，待查清后再决定是否签订《就业协议书》。

　　7.体检。由汉沽人力资源和社会保障局参照《公务员录用体检标准(试行)》统一组织到指定医院进行体检。体检不合格者，取消聘用资格。

　　8.签约的考生毕业报到时，因证件不齐或体检不合格等原因，用人单位与其解除《就业协议书》，并取消聘用资格，同时，解约的考生还要承担违约责任。

　　五、招聘工作由汉沽监察局进行全程监督。

　　招聘工作咨询电话：022-25697481，022-67115904

　　招聘工作监督电话：022-25694879

　　二〇一三年一月二十八日

（编辑：谢博）