进一步拓宽选人用人渠道，确保我校2013年招聘工作顺利进行，依据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（津人社办发〔2010〕74号）、《关于印发<天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）>的通知》（津人社局发〔2011〕10号）文件精神，制定以下招聘工作实施方案。
一、学校简介
天津中学是市教委直属国办重点中学。2009年学校被教育部评为全国教育系统先进集体。天津中学坚持素质教育的价值取向，实践“为成功人生做准备”的办学理念，建设学习型组织，打造书香校园。突出实践活动教育特色，创建自主学习的课堂文化，构建师生共同成长的精神家园，努力把学校办成体现教育的整体性、自主性、活动性、差异性和反身性的示范性完全中学。学校具有现代化的设施，一流的管理和优秀的师资队伍。
二、招聘原则
我校2013年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
三、招聘岗位及人数（《招聘岗位》下载）
政治教师、历史教师、地理教师、生物教师、物理教师、化学教师、英语教师各1名，数学教师2名。
四、招聘范围与对象
要求本科和硕士均为211学校的2013届硕士及以上学历毕业生。同等条件下，省（市）级重点中学毕业、党员、学生干部、具有奥赛培训能力的毕业生优先考虑。
五、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的品行；
2.热爱教师职业，爱学生，爱读书，爱学习；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的专业技能和工作能力；
5.具有岗位要求的其他条件。
六、招聘办法
本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：
（一）制定和上报招聘方案
我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘方案，报上级主管部门审核、批准。
（二）发布招聘公告
待招聘方案批复后，根据上级主管部门的统一安排，在天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津中学校园网（http://www.tjzx.cn）发布招聘公告。
（三）报名与资格初审
1.报名（报名时间2013年2月17日--2月21日）
本次招聘采取网上报名的方式进行，应聘人员登陆天津市人才服务中心网上报名系统进行报名，按照网站报考说明，通过报名系统报名。注意：学历部分从高中填起。
2.资格初审（审查时间2013年2月18日-2月22日）
对应聘人员进行网上资格初审，通过网上初审的应聘人员，上网确认交费，并打印笔试准考证。
（四）考试
1.笔试：（笔试时间2013年3月1日）
通过网上资格初审的应聘人员持身份证及下载打印的《笔试准考证》按规定时间到我校进行笔试。笔试内容为专业知识和综合知识，总分为100分，笔试内容不指定参考用书。参加笔试同时携带以下材料到我校进行资格原件审核：2013年应届毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、成绩单、学生证，户口本（户口迁往就读大学的，携带大学集体户口页或学校毕业生管理部门出具的集体户口证明）、英语等级证书、计算机等级证书、教师资格证、大学本科毕业证等相关证件原件及复印件。
根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1：3的比例确定面试人员。
2.面试：（面试时间、地点另行通知，详见天津中学网站）
面试分为考官面试和试讲说课两部分。一是考官面试，进入面试的考生，依据考官现场命题作答或展开讨论，由考官根据考生基本条件及现场表现给出分数；二是试讲说课，学校提前30分钟给考生考试题目，并提供相应的教材和参考书籍。考生将准备的授课内容进行现场讲授，由考官根据试讲情况给出分数。面试总分为100分。面试结束后按照两部分成绩5：5的比例合成面试成绩。
3.计分：面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例计算总成绩。成绩及格线为60分，超过及格线的考生按成绩由高到低排序，总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后，我校在7个工作日内公布考试成绩。
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