【导读】2013年天津东丽区招聘教师面试考试信息
面试
面试采取结构化面谈的方式进行，面谈题本由区公开招聘教师工作领导小组办公室委托专门机构统一命制。面试结束后，以笔试、面试成绩各占50%的总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加试讲（专业技能考核）人员。
笔试成绩和面试成绩各保留2位小数，总成绩保留2位小数，因报考人员
总成绩出现并列，造成进入试讲人数超出岗位招聘计划数的情况，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加试讲（专业技能考核）人员。
面试时间、地点另行通知。
试讲（专业技能考核）
试讲满分100分，以60分为合格线。试讲合格考生进入体检，试讲不合格考生取消进入体检资格。
报考中小学体育、音乐、美术、幼教、特教、职教专业课教师岗位的考生除参加试讲外，还须参加专业技能考核。参加专业技能考核的考生试讲成绩按试讲分数与专业技能考核分数各占50%的比例合成。报考校医岗位考生直接进行专业技能考核，所得分数即为试讲成绩。
试讲时间、地点另行安排。
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