2013年江西赣州市安远县招聘50名中学教师实施方案

　　为进一步加强教师队伍建设，引导和鼓励高校毕业生从事教育事业，根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师[2009]2号)文件要求，结合我县实际，经请示县政府同意，决定从普通高校毕业生中，公开招聘部分安远一中、安远二中教师。为使招聘工作公开、公平、公正和有序进行，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以党的十八精神和科学发展观为指导，坚持教育为人民服务的宗旨，以建设高素质教师队伍，促进毕业生就业为目标，通过招聘高校毕业生到学校任教，引导和鼓励毕业生从事教育工作，逐步解决教师总量不足和结构不合理问题，提高教师队伍整体素质，提高教育质量，促进我县城乡教育工作均衡发展。

　　二、招聘专业及人数

　　本次计划共招聘教师50名。具体招聘单位、专业和人数如下：

　　1、安远一中招聘高中教师15名。其中：语文2名、数学2名、英语2名、物理2名、化学2名，生物2名，政治1名，历史1名，地理1名。

　　2、安远二中招聘高中教师35名。其中：语文3名、数学8名、英语3名、生物1名，音乐7名，美术13名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘的对象为取得高中教师资格证且至今未与其他用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》的全日制普通高校应历届大学本科(二本及以上)毕业生。其中，报考安远一中职位必须具有一本及以上学历。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，安心教育教学工作;

　　4、爱岗敬业，遵守职业道德，师德高尚;

　　5、年龄30周岁以下(即1983年1月1日以后出生);

　　6、身体健康。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1、因违法违纪正在接受审查或犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2、被机关、企事业单位开除公职、辞退未满5年的;

　　3、近五年内受过党纪或政纪处分和违反计划生育政策的;

　　4、已被我县正式招聘录用的教师(含特岗教师和“三支一扶”教师);

　　5、其它不符合报考资格条件的。

　　四、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则;按照“统一组织、统一考试、突出专业、强化监督”的指导思想，采取“资格准入、公开选聘、考试考核、择优聘用”的办法进行。

　　招聘工作由县人事部门会同县教育行政主管部门、机构编制管理部门、财政部门在县纪检监察机关的监督下共同组织实施。

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（编辑：xuyl）