考察与体检

根据面试成绩由高到低按招聘岗位1:1的比例确定考察和体检人选(笔试成绩只作为进入面试的资格)。体检标准参照北京市教师资格体检标准执行。

1.体检工作由教委联系相关医院统一进行。

2.各招聘单位负责对拟录用人选综合考察工作。

3.拟聘用人员在顺义教育委员会网站www.shyedu.gov.cn上进行公示。

4.因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的面试成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

(1)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

(2)应聘人选公示结果影响聘用的;

(3)拟聘人选放弃聘用的;

(4)未在规定的报到时限内报到的;

(5)2013年应届毕业生不能按时毕业的;

(6)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

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