赤峰克什克腾旗经棚一中招聘28名中学教师公告

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　　一、学校简介

　　克什克腾旗经棚一中是内蒙古赤峰市克旗经棚一中，座落于贡格尔草原上。学校始建于1957年，经过50载的发展，现已成为克旗唯一的一所汉授高级中学。学校先后被评为“自治区级文明单位”、“赤峰市常规管理先进学校”、“学校内改工作先进单位”、“赤峰市普通高中管理先进校”。 学校分南北两个校区，总占地面积64000多平方米，总建筑面积31000多平方米。学校现有教学班83个，在校生5200多人（其中住宿生3400多人），教职工300余名，是赤峰市规模较大的一所完全高中。

　　二、招聘岗位

　　招聘总岗位28个。分别为：语文教师岗3个、数学教师岗5个、英语教师岗3个、物理教师岗1个、化学教师岗1个、地理教师岗4个、政治教师岗4个、历史教师岗4个、生物教师岗3个。

　　三、指导思想

　　坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，公开招聘岗位，严格工作程序，增加工作透明度，选拔优秀教师。

　　四、招聘范围及条件

　　1、招聘范围： 2011年以后（含2011年）毕业的往届毕业生，2013年应届毕业生。

　　2、招聘条件：年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）；国家计划内招生，“211”工程师范类院校、区内师范类院校全日制本科及以上学历师范类毕业生及“985”、“211”工程院校全日制非师范类相关专业（主修专业）本科及以上学历毕业生。

　　3、报考语文、英语教师岗位的考生普通话必须达到二甲或以上水平，报考其它学科教师岗位的考生普通话必须达到二乙或以上水平。

　　4、各岗位开考比例不低于5：1，否则减少岗位或不予开考。

　　五、招聘方式

　　本次招聘由笔试、专业测试（试讲）、体检、考核四部分组成。

　　（一）笔试

　　按岗位进行笔试。笔试内容为高中专业知识和教育学、心理学，满分为100分，其中专业知识90分，教育学、心理学10分。汉语试卷，汉语答题。笔试成绩按40%加权记入总成绩（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。

　　（二）专业测试及总成绩计算

　　1、专业测试名额按笔试成绩3:1比例确定（最后一名成绩并列增加专业测试名额）。

　　2、进入专业测试的考生需提供个人学籍档案、报到证或待业证（无报到证或待业证者提供未签约的就业协议书），接受专业测试资格审查，审查不合格者不得进入专业测试程序，所空名额依次递补。

　　3、专业测试采用试讲的方式进行，试讲内容为高中课程。专业测试满分为100分，测试成绩按60%加权计入总成绩（保留两位小数，第三位小数四舍五入）。

　　4、总成绩计算：笔试成绩×40%+专业测试成绩×60%=总成绩。

　　（三）体检

　　按总成绩1:1的比例确定体检人选。同一岗位最后一名总成绩并列的，超名额进入体检程序。

　　1、参照公务员录用体检标准进行体检。

　　2、考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。空缺名额从该岗位参加专业测试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补体检，递补只进行一次。

　　（四）考核

　　体检合格者进入考核程序。

　　1、考核由旗委组织部、人力资源和社会保障局、纪委监察局、编办组成考核小组，对进入考核程序的考生逐一进行考核。

　　2、考核的主要内容为考生在学校、居住地或灵活就业单位的工作生活表现，是否有违法违纪行为。

　　3、考核不合格的考生，取消其聘用资格，从该岗位参加专业测试的考生中按照总成绩由高到低的顺序依次递补体检、考核，递补只进行一次。

　　六、聘用办法

　　1、按招聘岗位分别划线，分别录取，最后一名总成绩并列，且体检、考核合格的考生采取加试方法择优选拔，加试内容为《行政职业能力测试》。

　　2、拟聘用人员公示七天。

　　3、所有聘用人员由旗人力资源和社会保障局统一办理聘用手续。

　　七、工资福利待遇和管理

　　1、招聘的教师实行聘用管理，经棚一中与录取的考生签订试用合同，试用期为一年，聘用合同由旗人才中心统一签订，试用期满后由人力资源和社会保障局、教育局、经棚一中对试用人员进行考核，考核合格者可继续聘用，并按期转正定级，不合格者解聘。

　　2、招聘的教师按全额事业编制管理，享受国家事业单位相应的福利待遇。

　　3、招聘的教师被录用后必须在经棚一中工作满十年后，方可调动工作。

　　八、报名方式

　　1、本次考试采用现场报名方式，考生携带身份证、毕业证（2013年应届毕业生提供学校证明）、普通话等级证书、近期一寸免冠照3张报名。

　　2、报名地点：克旗人才交流服务中心（党政综合楼301室），联系电话：5235280。

　　3、报名时间：2013年4月7日至5月17日，工作日8:30-11:30 、14:00-17:00（夏季14:30-17:30）。

　　4、笔试时间：2013年6月2日

　　笔试地点：详见准考证。

　　5、专业测试时间：2013年6月16日

　　专业测试地点：另行通知。

　　6、收费：报名费20元，笔试考务费50元；专业测试考务费50元；体检费按医院收费标准执行。

　　九、严肃纪律，精心组织

　　招聘教师工作责任重大，各相关部门互相配合，严肃纪律，确保本次招聘工作圆满完成，对招聘过程中发现违纪问题的单位或个人，将依法、依纪严肃追究其责任。

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（编辑：xuyl）