为解决目前我县事业单位专业人员紧缺状况，促进我县各项事业发展。经县编委批准，决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，现就招聘有关事宜通告如下：
一、招聘职位和条件
本次招聘共有82个职位。招聘对象除应符合《广东省事业单位公开招聘人员办法》等规定的基本条件，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，爱岗敬业，良好品德，身体健康，五官端正，作风正派，服从组织安排外，还应具备各项招聘的资格条件：
（一）镇人口和计划生育服务中心医技人员12名。
资格条件：年龄35周岁以下（1977年5月31日后出生），女性、户籍不限；全日制普通高等院校大专及以上学历，专业为计划生育医学、临床医学、妇幼保健、护理、医学检验、中西医结合、医学影像、中医学等。
（二）县教育局下属事业单位英语教师30名.
资格条件：28周岁以下（1984年5月31日后出生），性别、户籍不限；全日制普通高等院校大专及以上应、往届英语专业毕业生，且已取得教师资格证书（正在办理教师资格证的应届毕业生由认定机构提供证明）。
（三）县卫生局下属事业单位医技人员40名
1、县直医疗卫生单位医技人员17名
资格条件：35周岁以下（1977年5月31日后出生），性别、户籍不限；临床医学、中医（中西医结合）专业8名，具有全日制高等医学院校本科以上学历，或全日制高等医学院校大专以上学历并取得各类别执业助理医师及以上资格；医学信息、医学统计各1名，具有全日制高等医学院校本科以上学历；医学影像、医学检验各2名，具有全日制高等医学院校大专以上学历；康复医学、口腔和麻醉专业各1名，具有全日制高等医学院校大专以上学历。
2、镇卫生院医技人员23名
资格条件：35周岁以下（1977年5月31日后出生），性别、户籍不限；临床医学专业10名，具有全日制高等医学院校大专以上学历，或全日制普通医学院校中专学历并取得各类别执业助理医师及以上资格；中医（中西医结合）专业5名，具有全日制高等医学院校大专以上学历；医学检验专业5名，具有全日制普通医学院校中专以上学历；药学（西药）专业3名，具有全日制普通医学院校中专以上学历。
二、报名事项
1、报名时间：2013年6月5日至7日（上午8：30-11: 30，下午2：30-5：30）。
2、报名地点：平远县平远大道南梅平路县人力资源和社会保障局一楼办事大厅，联系电话：0753-8824256（县委组织部）、8897390（人社局）、8831733（计生局）、8893474（教育局）、8896812（卫生局）。
3、报名办法：采取现场报名方式。报名时须填写报名表，持本人身份证、户口薄（户籍不限的除外）、毕业证、学位证、资格证、等级证原件及复印件各1份，一寸同版彩色免冠近照2张；2000年7月后的中专毕业生，需提供“普通中等专业学校录取新生名册表”；在国有企业、事业单位工作的应聘者，还需提供工作单位同意报考的证明。省外符合条件的应聘者，可将报名表、本人身份证、户口薄（户籍不限的除外）、毕业证、学位证、等级证、资格证等复印件各1份传真到0753-8897390，但需在笔试时将上述证件原件带来复审，并带一寸同版彩色免冠近照2张。报名表可在平远县人社网下载。报名、考务费共110元。
4、资格审核：由县委组织部、县人社局、县人口和计划生育局、县教育局、县卫生局等单位进行资格审查，资格审查不合格的，不得参加考试。
三、考试时间、地点及考试内容
1、考试时间另行通知。
2、考试地点：见准考证。
3、考试形式：考试分为笔试和面试，公共科目采取笔试方式，考试内容主要包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等；专业科目采取笔试和面试方式，考试内容主要包括岗位所需要的专业知识、业务能力和工作技能。两科满分各为100分，并按公共科占60%、专业科占40%的比例计算综合成绩。报考卫生医技人员的按公共科占40%、专业科占60%的比例计算综合成绩。
4、岗位技能笔试和面试对象确定：报考卫生医技人员的所有报考者都必须参加岗位技能考试，其中本科毕业生采取面试方式，大专及以下毕业生采取笔试方式。报考教师职位的采取说课方式，面试对象根据笔试成绩由高到低按拟聘用人数计算，计算函数为：
3χ 1≤χ≤5
у= 2χ+ 10 5＜χ≤50
1.5χ+ 30 χ＞50
（χ代表招考职位拟聘用人数）；报考其他职位的根据笔试成绩由高到低按聘用职位1：3比例确定面试人员，如最后一名同分时，一并进入面试。
四、加分条件
报考镇卫生院、镇人口和计划生育服务中心医技人员的，凡取得执业助理医师资格者，在总分中加3分；凡取得执业医师资格者，在总分中加5分。
五、聘用办法
1、录取顺序：每个职位按综合成绩由高到低择优录取。如遇最后一名综合成绩相同者。招聘到卫生系统的：（1）有执业资格者；（2）学历高者；（3）岗位技能考试成绩高者。招聘到镇计生中心的，取得资格证书者优先。
2、体检：对拟聘用人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》等额进行体检，体检费用自理；体检不合格者，按综合成绩高低排名依次替补。
3、考察：体检合格者进入考察程序。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）执行。
4、聘用：拟招聘人选名单在政府信息网、人社网上公示7个工作日。经公示无异议的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续，纳入事业单位在职在编正式人员，并按有关规定享受相应待遇。被聘用人员的试用期限为一年，期满后，与招聘单位签订正式聘用合同，并严格履行合同条款。
5、要求：本次招聘的教师全部安排到乡镇中心小学或九年一贯制学校任教，聘用人员须与县教育局签订乡镇学校任教10年以上相关协议。报考县直医疗卫生单位的全日制大专学历取得执业助理医师资格者，录取后需到基层卫生院工作1-3年，工资福利待遇由原单位负责发放。
六、相关事宜
1、按照“公平、平等、竞争、择优”的原则，县纪检监察部门全程参与招聘工作，考试成绩、招聘录用人员在
党建网、政府信息网、人社网和单位网站予以公布，接受社会监督。凡弄虚作假取得聘用资格者，一经查实，取消其聘用资格，五年内不准报考。
2、考试成绩公布后，考生如对自己的成绩有异议，应在成绩公布的三天内，向县委组织部、县人社局、县教育局、县卫生局等单位提出查分申请，逾期不再受理。
3、本通告由县委组织部、县人社局、县人口和计划生育局、县教育局、县卫生局等单位负责解释。
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