上海奉贤区2013招聘174名中小幼教师考核内容

1、考核内容：应聘者的政治思想、道德品质、表达能力、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。

2、考核评分方式：按2：4：4比例综合打分《即应聘教师基本分（20%）、笔试成绩（40%）、面试成绩（40%）》。笔试成绩合格进入面试。并按照综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟考察人员。

3、考核办法

考核办法具体见《奉贤区教育局关于2013年教师招聘有关意见》[奉教（2013）13]号文件规定。

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