录用

1．区教育局根据考察结果确定拟录用人员，并报区人力社保局审核后按要求进行公示，期限为7天。在公示期间对实名举报的问题，区教育局将及时调查核实，经查实确有问题的，取消其录用资格；公示期满后没有问题的，办理相关录用手续。

2．录用结束后，根据考试成绩和各单位需求，由教育局统一分配（幼儿教师原则上分配到镇街所属幼儿园）。用人单位与被录用人员按照有关规定签订《天津市事业单位聘用合同书》。所有被录用人员均实行试用期制度，试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以转正定级，不合格的解除聘用合同。

3．普通高校应届毕业生在上岗前必须提交毕业证、学位证（因助学贷款未还清而缓发毕业证、学位证的，需由毕业学校出具相关证明）及教师资格证原件。全体录用人员在上岗前10个工作日内将本人的人事关系、个人档案材料转至武清区人才交流中心（注：凡农业户口人员需提前办理转非手续，否则将不予接收），逾期取消录用资格。

>>天津武清区教育局2014年招聘311名中小幼教师简章

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