招聘办法及程序

(一)研究生和教育部直属师范大学以及其他“985”、“211”所属高校本科毕业生招聘办法。

1、报名及初审。凡符合招聘对象和条件的人员，根据招聘岗位及学科需求，填写并打印《公开招聘2014年全日制普通高校应届毕业生报名登记表》(附件2，以下简称《报名登记表》),由所在院系盖章后到现场报名及初审。报考者只选择一个学校的一个学科。

报名初审时需提交以下材料：

①本人身份证、学生证原件及复印件一份，②自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、奖学金获得情况、社会实践情况等内容)和《报名登记表》各一份。

报名结束后，用人单位根据应聘人员的自荐书等情况进行初审，按照招聘岗位指标原则上不低于1:2的比例择优确定参加考核人员名单，报招聘工作组审核备案。

2、考核。考核以上课的方式进行，分值为100分，成绩60分及以上的为合格。在考核合格人员中，根据各学科招聘指标，按考核成绩从高到低等额确定拟签约人选，报招聘工作组审核备案(拟聘岗位末位成绩相同者，以加试的方式确定)，由各聘用单位与确定的签约人选签订毕业生就业协议。

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