体检

签订就业协议的所有人员于2014年7月9日持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件、就业协议和所在院校出具的政审证明材料交云阳县教委人事科审查，审查合格人员于2014年7月10日按有关要求参加统一组织的体检。

未取得相应层次毕业证、学位证、教师资格证者和政审、体检不合格者均取消就业协议。报考职教中心的非师范专业毕业生教师资格证书的取得时间放宽至2015年7月31日。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经云阳县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自行承担。

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