【导读】重庆云阳县教委2014年招聘中小幼教师聘用要求,未按时参加体检、提供相关资格证明、个人档案资料及签约后未按期报到的,取消聘用资格,并按协议要求承担违约责任。
有关要求
(一)在云阳县纪委(监察局)全程监督下,县人力社保局会同县教委组织开展本次招聘工作。
(二)严格招聘纪律,加强监督检查。对在报名、考试考核等招聘环节上弄虚作假的应聘人员不予聘用,并按照有关法律和规定严肃处理;对在组织招聘过程中营私舞弊、以权谋私等违反招聘纪律的有关人员,按照有关规定追究责任。
(三)经体检合格的拟聘人员必须在2014年8月20日前将个人档案寄至云阳县教委人事科,并按规定时间到招聘学校报到。未按时参加体检、提供相关资格证明、个人档案资料及签约后未按期报到的,取消聘用资格,并按协议要求承担违约责任。
(四)本简章由云阳县人力资源和社会保障局、云阳县教育委员会负责解释。
联系人及电话:胡海,13908265639
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(责任编辑:谢飞)