为优化我市教师队伍结构，充实优秀教师力量，经市政府同意，根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员有关规定和《大同市2013年公开招聘市直中、小学教师实施方案》，现就大同市2013年公开招聘市直中、小学教师有关事宜公告如下。

一、招聘原则

招聘工作贯彻公开公正、公平竞争的原则，品学兼优、德才兼备的原则，阳光招考、科学招考的原则，择优选拔、宁缺毋滥的原则。

二、招聘岗位、计划及待遇

1、招聘岗位及计划：大同市教育局直属中、小学全额事业单位在编教师共350名（其中招聘中小幼教师共计326名），各学科、专业具体招聘计划详见《招聘计划表》(附后)。

2、招聘人员待遇：招聘人员正式聘用后，成为大同市市直中小学在编公办教师。

3、依据招考标准、考生报名情况和考试成绩，经招聘工作领导组集体研究，可对招聘计划进行调整。

三、招聘范围和条件

本次招聘面向全国，户籍所在地、性别、婚否不限。

报考者须具备以下基本条件和资格条件：

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有奉献、进取精神，热爱教育事业，品德端正，爱生敬业。

2、具有教师职业所需的职业道德、综合素质、专业技能和表达能力，有一定组织管理能力。

3、年龄30岁以下(1983年6月30日以后出生)，身体健康，无明显缺陷。

(二)资格条件

1、须具有普通全日制教育大学本科及以上学历;

2、所学专业须与报考学科专业相同或相近(所学专业系指毕业证书标明的专业);

3、2013年应届毕业生的毕业证书须在2013年8月1日前取得，往届生的毕业证书须在报名之前取得。

(三)下列人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的人员，曾被开除学籍、公职的人员;

2、在各级机关、事业单位招考中有作弊记录并受到禁考处罚的人员;

3、服务期内的特岗教师和大同市辖区内(含各县区)的公办在编教师;

4、在校研究生不得以原学历报考;

5、法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名与资格审查

(一)报名方式

1、本次招聘采取现场报名的方式，每人限报一个岗位，现场报名与资格审查一并进行。《大同市2013年公开招聘教师报名资格审查表》《大同市2013年公开招聘教师报名信息表》从大同市人事局网站(教师资格认定体检标准执行，体检、考核考察不合格者不予聘用。

4、为选拔优秀人才，本次招聘试行“按学科类别设置招聘计划，高分考生优先选择岗位”的办法。即：经考试、考核、体检入围拟聘用人选的考生，按各学科考试成绩排序，高分者优先选择具体应聘岗位。具体方案由招聘工作领导组研究确定并在届时公布。

5、对考试、体检、考核考察合格并明确具体应聘岗位的考生，确定为拟录取对象，在中国大同政府门户网、大同市人事局网、大同教育信息网公布进行公示，公示期不少于7日。对公示中反映的问题要及时查清，以决定是否聘用。

6、在体检、考核、公示环节出现的入围名额空缺均不递补。

7、公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年。试用期包括在聘用合同期限内。不按规定时间到岗的取消聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期内经考核不符合聘用条件的，聘用单位可随时单方面解除聘用，并报原鉴证机关备案。

六、有关事项

1、本次招聘，在大同市2013年公开招聘市直中小学教师工作领导组统一领导下，由市人事局、市编办、市教育局、市监察局共同组成招聘工作办公室具体组织实施。

2、招聘工作要严格执行法规，严明工作职责，严肃工作程序，严守工作纪律，坚决制止和纠正招聘中的违法、违纪、违规行为，确保招聘工作公开、公平、公正。

3、招聘工作在市纪检监察部门全程监督下进行，秉承“阳光招聘、诚信考试”的招考宗旨，实行信息公开、程序公开、条件公开、结果公开，接受广大考生和社会各界的监督。

4、本公告在中国大同政府门户网(大同市2013年公开招聘市直中小学教师计划表.xls

大同市2013年公开招聘教师报名资格审查表.xls

大同市2013年公开招聘教师报名信息表.xls

大同市2013年公开招聘市直

中小学教师工作领导组办公室

2013年7月29日

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(责任编辑：谢飞)