招聘领导组从外地抽调。参加面试的考生实行封闭式管理，迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留2位小数，并当场公布。

教师岗位面试采用备课、讲课的办法进行，面试人员备课时间为60分钟，所备课目分别为我县教育系统现行使用教材的高二、初二或小学五年级内容。特教教师、幼儿教师面试使用才艺展示的形式进行，讲课或展示时间为10分钟。

医生及相关岗位面试采用现场答题的办法进行，时间为8分钟。

面试中没有形成竞争的岗位，考生面试成绩应达到70分，方可进入体检。

面试结束后，立即计算出考试综合成绩。面试成绩及考试综合成绩、排名顺序，必须于当天在考场外明显位置进行公布，不得过夜。同时，在夏县人民政府网站公布。

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(责任编辑：谢飞)