为进一步提高教师队伍素质，改善教师队伍结构，解决教师紧缺问题，经县编委会研究决定，拟招聘一批中小学教师，为做好此项工作，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划
共招聘教师40名(汉语言授课毕业生)。
1、中学教师6人。其中：语文1人，数学2人，英语2人，地理1人。
2、小学教师34人。其中：基础学科职位25人，(含定向招聘“六类服务基层项目生”和大学生退役士兵8名);
专业学科职位：音乐4人，美术3人，体育2人。
3、定向招聘服务期满且考核合格的“六类服务基层项目生”和大学生退役士兵8人。
六类服务基层项目生是指：选聘高校毕业生到嘎查村任职工作(简称“大学生村官”)、高校毕业生“三支一扶”计划(简称“三支一扶”)、大学生志愿服务西部计划(简称“西部计划”)、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划(简称“社区民生志愿者”)、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划(简称“特岗教师”)、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划(简称“储备人才”)。
三、招聘条件
(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素养。
(二)热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
(三)年龄30周岁以下(1983年1月1日及以后出生)，身体健康。
(四)学历和教师资格要求：
1、中学教师职位：必须具有普通高校全日制大学本科及以上学历的师范类专业毕业生，并取得初级中学以上层次与所学专业相对应的教师资格证。
2、小学教师职位：应具有普通高校全日制大学本科学历并取得小学(幼儿园)以上层次教师资格证。
学历需通过国家教育部中国高等教育学生信息网资格需通过中国教师资格网1、招聘教师计划职位表
2、招聘教师报名表
3、报名费减免表
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(责任编辑：谢飞)