【导读】长春市2013年招聘中小幼教师体检考核办法。
市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门分别负责拟聘人选的体检和考核工作,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,对拟聘人选政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考核均合格的由市直招聘单位主管部门和县(市)、区人社部门将合格人员名单报长春市人力资源和社会保障局,复核合格后在长春市人力资源和社会保障局网站和县(市)、区政府网站进行公示,公示期为7个工作日。
体检、考核和公示有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考核、公示。
教师。报名时间为2013年7月29日9时至7月31日17时。
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(责任编辑:谢飞)