【导读】辽源市教育局2013年招聘中小幼教师面试公告，经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试
笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选;不足1：3比例的，按实际参加考试人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：3比例的，一并进入面试。
面试实行百分制，当场打分。满分100分，及格线为60分。面试采取说课、结构化面谈、情景模拟等方式进行。面试前，由组织、人力资源和社会保障部门对参加面试人员进行资格复审。复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、资格证等相关证明材料的原件，复审通过的须缴纳面试考务费。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具省级教育行政部门学历认证。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
考试总成绩的计算方法。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分为100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
- 辽源市委组织部网站www.jllydj.gov.cn教师招聘
- 辽源市教育局2013年招聘中小幼教师聘用公示
- 辽源市教育局2013年招聘中小幼教师体检公告
- 辽源市教育局2013年招聘中小幼教师笔试时间
- 辽源市教育局2013年招聘中小幼教师报名时间
- 辽源市教育局2013年招聘中小幼教师招聘条件
- 辽源市教育局2013年招聘中小幼教师职位表
- 辽源市教育局2013年招聘208名中小幼教师启事
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(责任编辑：谢飞)