2013年县直学校公开选聘顶岗学习教师简章

为加快提升农村中小学师资水平，推动城乡教育资源均衡，经研究决定，从县内农村公办学校公开选聘部分教师到县直学校顶岗学习(时间暂定3学年，人事关系不变)。

一、选聘条件

1、县内农村公办中小学在编在岗任课教师(上学年度累计病事假超过30天者不予报名)。

2、年龄在40周岁(1973年1月1日以后出生)以下，身体健康。

3、在本单位连续工作3学年及以上，且一直坚持一线教学，能胜任班主任且愿意承担班主任工作。

4、教学业绩在本单位居于上游，工作态度认真，在全县教学过程监控及视导过程中没有受书面通报批评。

5、近3年师德考核合格等第以上，且没有受到学校及以上单位各种书面批评或处分。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，有经查实从事有偿家教和有偿招生及体罚或变相体罚学生等违反师德十条戒律行为人员，不准报考。

6、任教学校同意报考。

二、选聘学校学科及名额

见附件1、附件2。

三、选聘程序

1、报名和资格审查：2013年8月20日-21日在教育局群众工作站报名，报名时携带身份证(或户口簿)、计生部门出具的无违反计划生育政策证明、毕业证书、教师资格证书、职称证书等材料原件及复印件，两寸免冠照片2张并交报名费100元。同时到教育网下载报名表(附件3)填写完整，交学校初审盖章后到报名处报名。进入面试者，交面试费用100元。选聘小组对教师提供的材料真实性进行核查，若有弄虚作假，立即取消选聘资格，3年内不准报考，并进行严肃处理。

录用人数与报名人数比例达不到1:3的递减该岗位数量。

2、笔试：内容为本学科相关知识和师德规定等公共知识。

3、面试：根据笔试成绩按1∶3的比例确定面试人员名单。面试主要采取说课方式进行。

4、初选：按笔试、面试4:6折算成绩，按总成绩高低和从一个学校一个学科只选一人的要求确定初选人员名单。

5、公示：初选情况及时在东海教育信息网和报名处予以公示。

6、选岗：分学科、分学段按总成绩高低组织入围教师按已经公布的具体岗位依次选岗(弃权不递补)。

7、上课：选岗后由所选单位进行实际上课考核，考核情况书面反馈给教育局。凡学校考核不合格者，一律予以退回不予录用，也不予递补。

8、录用：根据学校考核反馈情况确定具体人员名单，办理顶岗学习相关手续。

笔试、面试的地点、时间和具体要求见准考证(8月22 日下午3:00-6:00到报名处领取准考证)。

四、公开监督

1、考生报名条件和资格进行公示，报考时必须出示原件。

2、期间邀请人大、政协、纪检、宣传、人社、编办等部门全程监督。

3、面试评委现场报分，并签名以示负责。

咨询:87800731 监督电话：87800722

五、聘用待遇

一经选聘，纳入本单位职工的正常管理(时间暂定3年)，并参加该校组织的绩效考核、师德考核和表彰奖励。同时学习单位要在学校管理、教学指导、师徒结对、送教下乡、科研帮扶和财力物力等方面给予支持，共同促进双方学校发展，均衡全县教育资源。

东海县教育局

2013年8月14日

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(责任编辑：谢飞)