办理聘用手续

按照考试总成绩分数高低，由拟聘人员依次选择具体学校。按照《事业单位新进人员聘用规定》(固政办〔2004〕48号)，对考察合格、公示无异议的，由县人社局、县编办办理行政关系、编制、工资等相关手续，用人单位与其签订聘用合同，聘期一年(试用)。由县教育局和用人单位负责对聘用人员进行岗前资格。招聘教师在本县服务期不少于5年，服务期内不予调出县外，否则按合同约定办理。

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