为满足该区教育工作需要，经区政府同意，决定面向社会为该区中小学校考试招聘教师50名，其中：初中13名、小学37名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)，现公告如下：
一、组织领导
本次考试招聘教师工作在洛龙区委、区政府的领导和区纪委(监察局)的监督下组织实施。
二、报考范围和对象
全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制尚未就业的大专以上毕业生(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校大专以上毕业生)。
三、报考条件
(一)应具备的条件：
1、具有中华人民共和国国籍
2、拥护中华人民共和国宪法
3、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业
4、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作
5、持有与报考学科、层次相应的教师资格证
6、报考中学教师职位应具有普招全日制本科及以上学历，报考小学教师职位应具有普招全日制大专及以上学历
7、截止2013年8月31日，年龄在18周岁以上，30周岁以下(硕士研究生年龄放宽到35周岁
8、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件
9、具备教师任职的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报考：
1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的
2、曾被开除公职、开除学籍的
3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的
5、其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘职位、专业及计划
(一)初中学校职位13名(不分地域报考，涉及学校见附表)：语文2名、数学3名、英语4名、历史1名、计算机1名、地理1名、生物1名。
(二)小学职位37名(分1、2两类地域报考，不得兼报，涉及学校见附表)：地处1类区小学(具体分布在洛河以南，郑西高铁线以北，焦枝铁路线以西，西南环高速公路以东的区域内含地处龙门镇花园16小的学校)招聘10名：语文3名、数学3名、英语4名。
地处2类区小学(1类区域外的农村及偏远农村学校)招聘27名：语文7名、数学8名、英语6名、体育2名、音乐2名、美术2名。
五、招录办法和程序
(一)报名与资格初审
1、报名办法：采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行，不接受现场报名。每人只能报考一个职位。
2、网上提交信息、上传照片时间：2013年8月26日9：00至8月28日17：00。网上缴费时间：2013年8月26日9：00至8月29日17：00。
3、网上报名审核通过后，按规定每人每科交纳考务费30元，两科共60元。网上缴费可使用银联在线支付系统支持的银行卡或开通网上支付功能的工商银行卡。
4、报名网址：洛阳人才网考试中心专区(>>2013年河南省教师招聘考试网络辅导课程
>>2013年教师招聘考试相关复习资料
(三)笔试
1、笔试内容：笔试包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养，教育法律法规，教育学知识，心理学知识，常规教学与教学实践，新教育理念与新课改知识)和英语知识两科，两张试卷卷面满分分别为100分，其中教育综合知识占笔试卷面成绩的85%，英语占笔试卷面成绩的知识15%。
2.笔试时间：2013年9月7日，笔试具体时间及地点以《笔试准考证》规定为准。
考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。
3、笔试成绩的计算
笔试卷面成绩=教育综合知识卷面成绩×85%+英语知识卷面成绩×
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
4、笔试成绩将在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布，请考生注意登录查看。
(四)试讲
1、试讲人员的确定
(1)试讲人员资格确认办法
根据笔试成绩，按照聘用计划1：2的比例从高分到低分确定参加试讲的人员(小学按报考的1、2两类地域学校分专业排序)，比例内末位成绩并列者，均进入试讲环节。
笔试有一科作弊或缺考者，不得进入试讲环节。
经资格确认，不符合报考职位条件的，不得进入试讲环节，资格确认通过的考生，确定为参加试讲人员。因考生自动放弃资格确认或未通过资格确认形成的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(2)提交材料
考生须持《2013年洛龙区招聘教师试讲资格确认表》一式2份(见附件4)，并提交以下材料(相关材料复印件一式2份附每份《2013年洛龙区招聘教师试讲资格确认表》后)。
a.有效身份证
b.笔试准考证
c.毕业证(国外高校毕业生需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书
d.就业报到证(外省院校毕业生，就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心盖章;择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章且未使用的就业协议书(全套
e.教师资格证
(3)资格确认的具体时间、地点另行通知。请考生注意登录洛龙区政府网站“公示”专栏，查看本次招聘的有关信息和通知。
资格审查贯穿招聘工作全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，取消聘用资格。
2、试讲办法
此次试讲采取采取试讲的方式进行，即在现行教材中随机抽课，准备20分钟，讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)。试讲现场成绩满分为100分。试讲现场成绩低于70分者不予聘用。
(五)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×
报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩(四舍五入保留两位小数)，在洛龙区政府网“公示”专栏进行公布。总成绩并列时，依次按学历层次、试讲成绩高低确定参加体检人员(小学按报考的1、2两类地域学校分专业排序)。
(六)体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序(小学按报考的1、2两类地域学校分专业排序)，按照聘用计划以1：1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》确定的内容执行。体检不合格者不得进入考核与聘用环节。体检相关事宜将通过相关网站进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。
(七)考核与聘用
对于体检合格人员，按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的规定，进行考核和资格复查。考核和复查合格者，根据聘用职位、专业及聘用计划，按总成绩从高分到低分的顺序(小学按报考的1、2两类地域学校分专业排序)，以1:1的比例确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，由区教育局统一分配(按总成绩从高到底顺序优先选择单位)，不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员应在接到聘用通知之日起7日内履行报到手续，逾期未到者，取消聘用资格，按程序顺延补聘。被聘用人员一律实行聘用制并实施人事代理，按政策规定试用期限，新聘用教师试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的解除聘用关系，聘用到小学2类地域学校的人员6年内不得流动。
咨询电话：65156602 63213845 监督电话：
附件：1、2013年洛龙区招聘教师笔试加分申请表
2、2013年洛龙区招聘教师免笔试申请表
3、河南省选聘高校毕业生到村任职工作证明
4、2013年洛龙区招聘教师试讲资格确认表
| 5、2013年洛龙区招聘教师设岗单位
2013年8月23日 相关推荐： >>2013年教师招聘考试相关复习资料
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