面试

根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参加考试人数1:2确定面试入围人员。面试由区人社局、区教育局的统一领导和组织协调并具体实施。

(一)面试时间及地点

面试时间与地点：由各街教育总支确定后另行通知。

(二)面试项目及分值

面试分为说课、目测提问和才艺展示三部分。面试中说课时间为10分钟，目测提问和才艺展示时间为10分钟。

(三)面试领导小组及考官组的组成

各招聘单位所属教育总支成立面试工作领导小组，领导小组组长由教育总支干事担任，副组长由各招聘单位负责人担任，主要负责实施本单位面试工作。

(四)面试考场的设置

面试考场分别设考生休息室、备考室和考室。考室设立主考官席、考官席、考生席、计时和计分席、核分和监督席。考场与侯考室、已考考生与侯考室要隔离。

由于此次面试工作的特殊性，此次考室设置两个，一个考室为说课室，另一个考室为目测提问和才艺展示室。

(五)面试程序

1、报到登记。考生在面试指定时间里持身份证原件到达考场报到登记。由工作人员宣读考场纪律。

2、抽签确定面试序号。工作人员组织考生集中，然后抽签确定面试序号。

3、参加面试。

4、评分和计分。

5、公布面试成绩。

6、登记造册。

7、上报材料。

(1)《面试考官、工作人员登记表》

(2)《招聘幼儿教师抽签登记表》

(3)《说课内容登记表》

(4)《面试评分表》

(5)《面试登分表》

(6)《面试成绩排序汇总表》

总成绩计算及公示

考生笔试成绩的40%加上面试成绩的60%等于考生的总成绩。按照考生的总成绩，根据招聘岗位数确定拟聘用人员名单，公示，接受社会监督。

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(责任编辑：谢飞)