为更好适应儋州教育发展的需要,不断提升教师队伍整体素质,增强师资力量,发挥“传、帮、带”作用,带动年轻教师迅速成长,优化教师队伍结构,促进学校教育教学质量提高,决定面向省外公开招聘一批高中优秀退休教师。
一、招聘原则
按照“公平、公正、公开”的原则招聘,坚持“严格把关、双向选择”。
二、招聘对象
省外退休高中教师
三、招聘学校、学科
科 目 | 语 文 | 数 学 | 英 语 | 化 学 | 物 理 | 政 治 | 历 史 | 地 理 | 生 物 | 小计 | |
学校 | 儋州市一中 | 3 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | 0 | 6 |
儋州市二中 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | |
儋州市思源高级中学 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 9 | |
合计 | 20 |
四、招聘条件
1、思想政治素质好,爱岗敬业,师德高尚,事业心和责任感强,教育教学能力强,能运用先进的课改理念,在教育教学中起示范、引领作用。
2、身心健康,无重大疾病,能承担一定的教学任务。男应聘者年龄在63周岁以下(1950年12月31日之后出生);女应聘者年龄在60周岁以下(1953年12月31日之后出生)。
3、具备本科以上(含本科)学历,高级中学教师资格。担任普通高中课程教学10年以上。
4、县级以上骨干教师、学科带头人,在当地和本学科教学有一定的影响。特级教师、国家和省级骨干教师、省级学科带头人同等条件下优先聘任。
五、聘用待遇
1、年薪9.6万。
2、校方提供教师周转房或工作间。
3、每年报销往返探亲机票一次。
4、购买一年期意外保险一份。
实行一年一聘,与本校教职工享受同样节假日。
六、工作要求
1、每周承担6—8节课;
2、参与听、评课和公开课教学,指导年轻教师专业成长;
3、指导学校教研工作。
七、招聘程序及时间安排
1、信息公布:2013年5月28日—6月20日,在海南省教育厅、儋州市教育局网站等媒体上发布招聘退休教师公告。
2、报名时间:2013年6月1日—6月20日。
3、报名方式:应聘人员需填写报名登记表(见附件)发送至电子信箱教师资格证书、职称证书、普通话达标证书、重要荣誉证书(报名时用复印件,报到时审核原件)、正面免冠彩色照片2张、联系电话、通信地址、电子邮箱等。提交材料截止时间为2013年6月20日(以当地邮戳为准)。应聘材料寄至海南省儋州市人民政府办公楼十二楼市教育局人事科,邮编571700,联系电话:0898-23315368,联系人:朱老师。
4、材料审核:2013年6月20日—6月23日,资格审核,组织专家按每个学科1:3的比例从应聘教师中选择优秀者确定试讲考核名单。
5、通知考核:2013年6月23日—6月25日。通过电话通知资格审查合格者参加考核。
6、考核时间:2013年7月上旬(具体时间和地点另行通知)。请海南省教育厅组织专家进行考核。
①应聘教师按要求在规定地点、时间内备好一节完整说课教案(课题由专家组确定)进行试讲。
②应聘教师抽签确定节次,逐个试讲,每人讲20分钟(主要检查教师的语言表达能力、分析能力和课堂教学能力,其中5分钟答辩)。
适当的时候可以采取到省外对入围者进行考察。
6、招聘领导小组根据试讲成绩,提出拟聘名单:2013年8月5日。
7、经体检合格后报市政府批准,公布聘任名单时间:2013年8月20日。
8、签定聘用合约:2013年8月30日。
9、上岗时间:2013年9月1日。
八、组织机构
为做好招聘工作,成立海南省儋州市退休教师招聘工作领导小组
组 长:铁 刚(市委常委、市政府常务副市长)
副组长:冯仲山(市委常务副秘书长、市教育局党委书记、副局长)
王凌融(市委组织部副部长、市人力资源与社会
保障局局长)
周春声(市教育局党委副书记、局长)
成 员:许若平(市教育局党委副书记、副局长)
全新建(市人力资源与社会保障局党组成员、副局长)
刘长健(市教育局党委委员、副局长)
何 峰(市教育局党委委员、人事科科长)
招聘工作办公室主任:何 峰(兼)
工作人员:从市教育局、市纪委、市人社局抽调干部组成。
附件:海南省儋州市招聘退休高中教师应聘报名登记表
海南省儋州市退休教师招聘工作领导小组
二O一三年五月二十七日
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(责任编辑:谢飞)