考核

1.考核方式：采用结构化面试方式进行考核。面试成绩满分为100分，按面试成绩高低依次等额确定拟聘人选。如实际开考比例低于1:2的，其面试成绩不低于80分的方可聘用。

2.考核内容：主要考察报考者的工作能力、综合素质等。

3.考核实施：由县人社局牵头组织，纪检监察、用人单位及主管部门有关人员组成考核小组，在西南大学设立考核点，集中实施考核。考核小组初步确定双向选择、择优聘用的人选，体检合格后与用人单位签订就业协议书。

4.考核时间和地点

(1)考核地点：西南大学招生就业处。

(2)考核时间：2013年11月2日上午8：30开始。

(3)其他五所大学的报考者可在西南大学考核点参加考核招聘。

• 绵阳三台县教育局2014年招聘中学教师聘用公示
• 绵阳三台县教育局2014年招聘中学教师体检公告
• 绵阳三台县教育局2014年招聘中学教师报名时间
• 绵阳三台县教育局2014年招聘中学教师招聘条件
• 绵阳三台县教育局2014年招聘中学教师职位表
• 绵阳三台县教育局2014年招聘16名中学教师启事

相关推荐：

>>2013年四川省教师招聘考试网络辅导课程

>>2013年教师招聘考试相关复习资料

2014国家公务员招考公告 报名 大纲 职位表 职位对比 报名流程详解 报名答疑 通关课程