体检

每个组按照招聘名额1:1比例根据总成绩从高分到低分依次确定进入体检人员，若末位出现分数并列时，笔试成绩高的进入体检，若笔试成绩也并列的，采取加试(笔试)来确定，加试成绩高的进入体检。进入体检人员名单2013年11月20日在水城县人力资源和社会保障局政务公开栏公布。

2013年11月27日在水城县招聘领导小组指定的县级以上医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)等有关规定结合幼儿教师行业要求执行。体检费用由考生自行承担，体检时由体检工作人员组织统一收交医院。

体检结果于2013年11月29日在水城县人力资源和社会保障局政务公开栏公示，对体检结论有异议的考生，在公示期间可申请到上一级医院复检一次，复检结果作为最终结果。

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