华阴市华岳中学已于2012年秋季顺利招生开学，学校现有教学班4个，学生170人，教师32人。根据学校发展规划，2013年秋季将扩大招生规模，学生公寓、餐厅将投入使用。为确保华岳中学高起点起步、高质量运行，经教育局研究，本着公开公正、择优录取的原则，为华岳中学第二次公开招聘教师，招聘方案如下。
一、组织领导
成立招聘工作领导小组：
组 长: 杨春成施兰英
副组长: 谭红亚 雷化宏 田巧莉 吴永涛 闵宏亮 赵晓明
成 员: 各股室负责人 华岳中学副校长王江群
领导小组下设办公室，办公室设在人事股，办公室主任由杨书勤同志担任。
二、招聘岗位、名额及范围
(一)招聘岗位及名额(27人)
1、专任教师19人
语文 3人 数学3人 英语3人 物理2人
政治1人 历史 1人 地理 1人 生物1人
体育1人 音乐 1人 美术 1人 计算机 1人
2、行管及教辅人员8人
政教干事1人 教务干事1人
后勤干事2人 物理实验室管理员1人
音美室管理员1人 生物实验室管理员1人
多功能室管理员1人
(二)招聘范围
招聘面向全市公办初中及高中在编在岗教师。
三、基本原则
1、坚持满足华岳中学教育教学基本需求和学校长远发展的原则。
2、坚持公开、公平、公正的原则。
3、坚持双向选择、竞争上岗、择优聘用的原则。
4、坚持德才兼备、凡进必考的原则。
四、基本条件
(一)共性条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，能自觉履行《教师法》规定的各项义务，自觉遵守教师职业道德，无违规违纪和违反师德行为。
2、年龄在45周岁以下，身体健康，本科及以上学历。
3、初中及以上教师资格。
(二)专任教师条件
1、师范院校毕业，具有中教二级以上职称。
2、有5年以上教学经历和3年以上班主任工作经历，近三年年度考核有优秀等次或受到县市级以上奖励。
3、有先进的教育教学理念，有满足现代化教学所需的计算机运用能力，能够独立制作教育教学多媒体课件，普通话标准、流利。
(三)行管及教辅人员条件
1、具有较高的计算机操作能力，工作认真、细心、责任心强。
2、政教干事还应善于做学生思想教育工作，有一定的教育教学经验和处理突发事件的能力，具有毛笔字书写和公文写作能力，有较强的组织才能。
3、教务干事还应具有一定的教学经验，具备拟定公文、撰写计划、进行课程及学校各项教学活动安排等方面的能力。
4、后勤干事还应具有后勤管理经验，具备一定的水、电等方面的维修技能，服务教师热心。
5、管理员还应具有三年教学经验，实验操作能力强，学科对应并能与科任教师较好的沟通合作，对工作认真负责。
6、专任教师不得报名参加行管及教辅岗位考试。
五、招聘程序
1、第一阶段：报名。
报名时间：7月15日至7月20日。
报名地点：华阴市教育局人事股办公室。
报名须交资料：身份证、教师资格证、毕业证、职称证、各种荣誉证、二吋彩色照片2张。参聘专任教师人员须交个人制作的一个课件。(有普通话等级证、计算机模块证也一并上交)。
2、第二阶段：初选。由招聘工作领导小组按招聘条件，根据各学科所需人数进行初选，符合基本条件者进入测试。
3、第三阶段：测试。测试由招聘工作领导小组统一组织。测试包括业务知识考试、教学能力测试、面试。测试成绩由以上三部分组成，总分100分。
(1)业务知识考试(40%)。考试采取闭卷形式，考试时间为120分钟，测试内容为参聘人员所报学科的专业知识和教育心理学的基本理论知识。
(2)教学能力测试(40%)。教学能力测试采取当场抽取课题、备课、讲微型课的形式进行，由评委当场赋分。
(3)面试(20%)。面试采取看、听、问等形式进行，由评委当场予以赋分。
加分：县市级教学能手、优秀教师、师德标兵、优秀班主任等称号者加3分;渭南市级教学能手、优秀教师、师德标兵、优秀班主任等称号者加5分;省级以上教学能手、优秀教师、师德标兵、优秀班主任等称号者加7分;中考、抽考成绩在全市前三名者分别加3、2、1分。加分以最高荣誉为准，每人只加分一次，其它荣誉作为参考。
个人成绩由测试成绩和加分两部分组成。
4、第四阶段：招聘。个人成绩分科排名，由高到低录够所需名额，在对拟招聘人员政审合格后予以聘用。
五、其它
1、教师招聘结果将采用多种方式进行公示，增加工作的透明度，接受群众监督。
2、招聘时市局将充分考虑各校在编教师情况，保证各校教育教学工作正常开展。
3、报名人数和招聘人数的比例不低于2:1。
4、凡在招聘过程中弄虚作假的，一经发现，取消其录用资格。
5、聘用后第一学年为试用期，试用期满后由学校进行考核，凡考核不合格者由市教育局另行调配。
二〇一三年七月八日
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(责任编辑：谢飞)