陕西省榆林市2013年特设岗位招募公告
　　根据陕西省教育厅、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招募工作的通知》（陕教师〔2013〕20号）精神，经研究，榆林市继续组织实施2013年农村义务教育阶段学校教师特设岗位（以下简称“特岗教师”）招募工作。现将招募工作有关事项公告如下：
　　一、招聘名额
　　具体招募单位和岗位见附表。
　　二、招聘对象和条件
　　（一）招募对象：全日制普通高校2013届本科毕业生、研究生及师范教育类专科毕业生，或全日制普通高校往届本科毕业生及研究生。其中：专科学历招募计划不超本县招聘总额的10%（学前教育专业可适当放宽）。
　　（二）招募条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德；2.持有相应的中小学教师资格证书或陕西省中小学教师资格教育基础理论知识考试成绩单（单科60分为合格线，要求4科全部合格）；具备教师资格的其他条件要求和招募岗位要求，所学专业与任教学科原则上应相同或相近；3.未就业或经本人现工作单位同意报考（须出具工作单位同意报考证明原件，并附单位联系方式）；4.年龄不超过30周岁（1983年7月1日以后出生，以身份证或户籍证明原件为准）；5．身心健康，能适应岗位要求；6.上述毕业生在上大学前均为榆林市户籍。
　　三、方法步骤
　　（一）自愿报名。考生从本《公告》发布之日起，可通过特岗计划教师招聘报名系统资格证（已参加2013年教师资格证考试尚未拿到教师资格证书的应聘人员须持有效的陕西省教师资格教育基础理论知识考试合格成绩单及相关证明材料）等相应证件和与网报同底版1寸照片2张，到各项目县教育局现场确认审核。现场确认时间截至8日下午。资格审查结束后，相关县于7月8日下午3:00前将符合报考人数分学段报市教育局；9日下午将符合申报人员信息库报市“特岗计划”办公室备案。
　　根据事业单位工作人员公开招聘办法规定，报名计划与报名人数应达到1:3比例（音体美、信息技术等薄弱学科可适当放宽至1:2），达不到该比例的原则上将缩减或取消该岗位招募计划。市“特岗计划”办将在榆林教育网及时公布参加笔试人员名单。
　　（三）公开招募。根据省上要求，全市公开招募工作分两步进行：
　　1．理论考试。市上统一命题、统一安排，相关县设考点，于7月14日进行。相关项目县参照高考组织模式，制定实施细则，具体组织考试、评卷。市上派员督查。省教育厅、省人力资源和社会保障厅将派员参与和指导考试工作。具体地点及时间安排请及时与县教育局联系。笔试结果在榆林教育网公示，分学科、根据笔试总成绩高低按照1:3比例（音体美、信息技术等薄弱学科可适当放宽至1:2）确定参加面试人员名单。
　　基础知识理论考试科目共两门，一门为综合知识，一门为专业科目。综合知识考试范围为：马克思主义哲学基本原理与毛泽东思想概论、邓小平思想概论、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、十八大精神、公文与论文写作、文学知识、历史知识、科技常识、环境保护、事业单位概况、陕西省情知识、时事政治等方面的内容。专业科目按幼儿园、小学、中学三个学段，分别组织命题。幼儿园教师专业科目考试为幼儿教育心理学、幼儿教育学、教师道德与教育法、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面的内容；小学教师专业科目考试为小学生教育心理学、教育学、教师道德与教育法、小学生学生指导、班级管理、教学设计、教学实施、教学评价等方面的内容；中学教师专业科目考试为中学生教育心理学、中学生教育学、教师道德与教育法、中学学生指导、班级管理、教学设计、教学实施、教学评价等方面的内容。
　　2．面试。市上制定方案并统一安排。各相关县制定面试办法，具体组织实施面试。具体地点及时间安排请及时与县教育局联系。面试内容为相应学段课程教材内容。面试以讲课或说课方式进行。面试结束后，以县为单位按照笔试总成绩的50%+面试成绩的50%计算考试总成绩，按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1:1的比例，提出拟招募人员名单，一并报市上并在榆林教育网公示5天（上报材料采用EXCEL格式，包括考生基本信息、考试总成绩、笔试总成绩、面试成绩，纸质3份和光盘1份）。考试总成绩末位并列的，以笔试总成绩高者为先；笔试总成绩末位并列的，以专业科目成绩高者为先；专业科目成绩末位并列的，以面试成绩高者为先。
　　3．收费。本次招募考试参照省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》（陕价费调发〔2001〕89号）批准的每人每科50元收取标准。基础理论考试基础知识考试科目共两门，考试费100元，在报名资格现场确认时交付。面试费用参照规定收缴。
　　（四）签订合同。8月1日至5日，有关县政府根据市级公开招募特岗教师拟聘人员名单，与申报本县志愿的特岗教师签订《陕西省2013年农村学校特设岗位教师聘用合同书》（简称《合同书》，一式4份，A3纸正反印制，左对折）；同时将聘用人员身份证、毕业证、学位证、教师资格证、报到证等原件及复印件报市特岗办审核。市特岗办在《合同书》上签署意见并加盖公章后，连同聘用人员各类证件复印件（加盖市级审核章）一并上报省特岗办备审，同时将特岗计划工作总结报送省级四部门。8月底前，省特岗办下发《合同书》，同时将招募结果报教育部、财政部，作为中央和省级财政核拨2013年特岗教师工资的依据。
　　（五）集中培训。8月上旬，有关县特岗办根据市级公开招募特岗教师拟聘人员名单，集中组织岗前培训，培训内容主要包括教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规、新课程通识、教材教法、班主任工作等，培训时间应不少于10天，对参加培训并经考核合格者发给培训证。不培训或培训不合格不准上岗，并取消特岗教师资格。
　　（六）上岗任教。8月中下旬，特岗教师赴各“特岗计划”实施县对口学校上岗任教。
　　二〇一三年七月一日

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