根据《自治区事业单位新录人员公开招聘考试工作试行办法》，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，决定公开招聘职业技术学院辅导员和小学、幼儿园教师。

一、招聘条件

1、品行端正，作风正派，遵纪守法。

2、服从组织分配，具有为人民服务思想和良好职业道德，能用普通话授课，口齿清晰，表达能力强。

3、职业技术学院辅导员：本市户口，视频采编岗位户口不限。具有普通全日制高校本科以上学历并获得学位，所学专业对口。民考民考生HSK须达到8级。

4、小学教师：面向全国招聘。具有普通全日制高校师范类本科以上学历并获得学位，所学专业对口。

面向本市小学临时聘用教师招聘条件为：连续2年以上在我市小学教师岗位任教（2011年6月30日之前到岗），国家承认大专以上学历，所学专业或所教学科对口。

民考民考生HSK须达到9级，民考汉、民考民、汉考民考生可报考双语教师。

5、幼儿教师：本市户口，具有普通全日制高校大专以上学历（学前教育专业者放宽至普通全日制中专学历），学前教育、美术、音乐、舞蹈专业。

连续2年以上在我市幼儿园教师岗位任教的临时聘用人员（2011年6月30日之前到岗），户口不限，国家承认大专以上学历，专业同上。

民考民考生HSK须达到6级。

6、小学、幼儿园教师具有相应教师资格证书。

7、年龄在35周岁以下（1978年6月30日以后出生）。

8、身体健康，能正常履行岗位职责。

二、招聘专业和人数

详见附表。实际招聘人数，视报考情况而定。

三、报名、资格审查和费用

（一）报名

采用网络报名。于2013年7月2日上午10：00（北京时间，下同）至7月4日下午17：00，严格按照本公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考一个单位中的一个岗位。凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。

报名方法：

1、登录克拉玛依市人才劳动力交流中心网站（教师资格证书等原件和复印件，临时聘用教师须持本区人社局证明，于2013年7月17日上午10：00至13：00，下午15：30至18：30，到市人才劳动力交流中心（0990-6236773）进行资格审查，审查合格人员交纳面试费40元。

面试人员按各单位招聘人数1：3比例，分专业从笔试成绩、资格审查合格人员中由高分到低分确定。

面试时间：2013年7月23日开始。

面试内容：

职业技术学院辅导员：主要测试语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

小学、幼儿园教师：统一指定讲课内容。小学教师为所报学科5、6年级课程，自备教科书。提前1小时封闭备课，讲课时间每人10分钟。

面试合格分数线为60分。

五、体检

由市人社局负责组织实施。按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检标准参照人社部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人承担，时间另行通知。

六、考核

对体检合格人员按相关规定进行考核，不合格者不予聘用。

七、聘用

笔试、面试、体检、考核合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，并享受事业单位人员相关待遇；不合格的，取消其聘用资格。

八、纪律监督

为保证招聘工作的公平、公正，市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话：0990-6223674。

咨询电话：市人社局0990-6223292。

市人才中心0990-6236773。

市人社局

2013年6月6日

附件：1、2013年克拉玛依市公开招聘职业技术学院辅导员计划表

2、2013年克拉玛依市公开招聘小学、幼儿园教师计划表

3、2013年克拉玛依市公开招聘职业技术学院辅导员专业参考目录

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(责任编辑：谢飞)