宁夏2013年招聘322名中小幼教师面试通知

（一）面试由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局会同招聘单位负责组织实施。具体时间、地点将提前一周由面试组织实施部门，通过在其公共网站发布公告或以打电话、发信息等方式通知取得面试资格的应聘者，并做好通知记录。

（二）面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局根据单位的实际和岗位的需要，可采用半结构化面试、说课试讲，对专业素质、授课能力进行测试。

（三）面试满分为100分。

对生源少又急需用人的岗位和面向在宁服务期满、考核合格的“两项目”服务人员（“三支一扶”、“西部计划志愿者”）定向招聘的岗位，达不到3：1面试比例的，面试成绩达不到60分（百分制），取消招聘资格。

（四）考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=（笔试成绩[含加分]÷3）×50%+面试成绩×50%。

（五）免笔试应聘者的总成绩由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局确定。

（六）根据考试总成绩，由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局从高分到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。

>>宁夏2013年招聘322名中小幼教师公告

【导读】宁夏回族自治区2013年招聘322名中小幼教师。报名时间：应聘者在6月24日至6月28日下午18:00登录报名网站进行报名。报名者须在以上规定的时间内报名，逾期不再补报。

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