体检与考核

依据笔试和面试折合后的总成绩，按高分到低分等额确定体检和考核对象(若最后一名折合后总分数相同者，笔试成绩分数高的优先)。

1、体检由市人社局、教育局统一组织实施。体检参照《公务员通用体检标准》执行。

2、考核由市人社局、教育局、纪检监察部门等单位抽专人成立考核组，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。

3、体检、考核不合格者，按报考岗位总成绩，从高分到低分依次等额递补。体检、考核时间另行通知。

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