2013-11-04 18:19:29 [您的教师考试网]
体检与考核
依据笔试和面试折合后的总成绩，按高分到低分等额确定体检和考核对象(若最后一名折合后总分数相同者，笔试成绩分数高的优先)。
1、体检由市人社局、教育局统一组织实施。体检参照《公务员通用体检标准》执行。
2、考核由市人社局、教育局、纪检监察部门等单位抽专人成立考核组，对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。
3、体检、考核不合格者，按报考岗位总成绩，从高分到低分依次等额递补。体检、考核时间另行通知。
>>阜阳界首市2013年招聘50名中学教师公告
相关推荐：
>>2013年安微教师统考备考专题
>>2013年安徽省教师招聘考试辅导课程
>>2013年教师招聘考试相关复习资料
推荐阅读：
责任编辑：admin
热门标签： 阜阳教师招聘
