考核

(一)教育岗位考核方式。

1、经初步审查合格者由考核招聘小组组织专业知识考核(笔试+讲课)。

2、笔试内容为报考岗位相对应的高中各学科基础知识;讲课内容为现行高中教材内容。

(二)卫生岗位考核方式。

采取专业知识笔试、面试方式，由考核招聘小组进行全面考核，并提出考核意见。

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