杭州电子科技大学软件工程学院位于杭州下沙高教园区。学科现有博士生导师2人，教授11人，博士30余人，拥有国家"千人计划"、浙江省"千人计划"、浙江省特聘教授、浙江省教学名师、浙江省"151"人才、浙江省中青年学科带头人等一批高层次人才。近年来，承担国家自然科学基金项目11项，973前期专项1项，973子课题2项，国防项目5项，浙江省重大科技专项11项，获得国家技术发明二等奖1项，浙江省科学技术二等奖2项，浙江省教学成果二等奖1项，浙江省精品课程2门，国家级工程实践教育中心1个。
学院设有软件工程研究所以及浙江省软件产业科技创新服务平台、云计算中心等多个省部级重点实验室，是国家级计算机实验教学示范中心，国家电子信息产业基地实训中心。软件工程专业是国家特色专业、浙江省优势专业、浙江省重点专业、浙江省培养服务外包人才试点专业，是浙江省工程应用型人才培养的重要基地。
为全面提高学院学术竞争力，提升人才培养质量，现面向海内外招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及要求
| 岗位 | 学科专业 | 人数 | 要求 |
| 特聘教授 | 软件工程相关专业 | 1-2 | 一般要求为具有博士学位的教授，年龄在50周岁以下，有较强的科研能力，已发表相关领域高质量论文，特别是近几年高质量的论文或获奖成果，并主持高级别项目。具有海内外知名大学相关学科背景或工程背景的优先。 |
| 教学科研 | 计算机应用技术 | 10 | 一般要求具有博士学位，年龄在35周岁以下。具有工程背景优先。 |
| 软件与理论 | |||
| 软件工程 |
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。
二、相关待遇
引进(校外)的高层次人才(全职)除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，学校还提供平台建设经费(科研启动费)以及购房补助等方面的相应待遇。
| 人才类别 | 平台建设经费 及科研启动费 | 购房补助 | 备注 |
| 特聘教授A/B | 50-100万 | 80万 | 学校提供每年10/7万元的特殊津贴，连续5年 |
| 正高 | 3-5万 | 35-50万 | 特别优秀的学校提供每年5万元的特殊津贴，连续5年 |
| 博士 | 2-3万 | 28-35万 |
注：学校长年引进海内外各类高层次人才，其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。
三、应聘方式及程序
1、申请者将个人简历发送电子邮件至学校人事处或学院邮箱。
2、应聘一般需提供的材料：
(1)个人简历(包括自大学开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况);
(2)应届毕业生提供学校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供最高学历、学位、职称等证书复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》;
(3)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件;
(4)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。
四、联系方式
1.学校人事处
联系人：张老师 联系电话：+86-571-86915031
E-mail：rsc@hdu.edu.cn学校主页: http://www.hdu.edu.cn/
2.软件工程学院
联系人：施永进、曹艳艳联系电话：0571-87380566
Email:gjxy@hdu.edu.cn
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(责任编辑：谢飞)