根据学校需要，国际关系学院面向2014年应届毕业生及社会在职人员招聘专任教师7名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

　　二、招聘条件

　　(一)热爱高等教育事业，具有良好的政治和业务素质，语言表达能力强，沟通交流能力好，有团队精神，身心健康。

　　(二)具有博士学位，本科、硕士研究生教育须为国家承认的全日制学历、学位。2014年应届毕业的博士生须为统招统分生，不接收定向生和委培生报名。

　　(三)应聘者的本科所学专业须与博士专业一致或相近。应聘外语教学岗位的须具有海外留学经历，应聘其他教学岗位须具备“双语教学”能力(具有海外留学经历的优先)。

　　(四)非应届毕业生须具有北京市户籍。

　　三、招聘岗位及专业要求

　　详见《国际关系学院2014年专任教师招聘计划表》。

　　四、招聘程序

　　(一)应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(附照片，表格可在www.uir.cn下的“行政单位-人事处-招聘启事”中下载)，已取得的学历、学位证书复印件或扫描件。谢绝其他方式递交个人资料。电子邮箱：zprsc@uir.cn。

　　(二)通过审核者，参加组织的面试、试讲和心理测试，具体时间另行通知。通过考核者，参加体检，并须达到我校规定的体检标准。

　　(三)报名截止时间为2013年11月30日。

　　五、联系方式

　　(一)联系部门：国际关系学院人事处

　　(二)联系电话：010-62861320 吴老师

　　附件：《国际关系学院2014年专任教师招聘计划表》

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