浙江省常山县人力资源和社会保障局
浙江省常山县教育局
关于提前招聘2014年教师的公告
为进一步优化教师队伍结构，切实提高我县中小学教师队伍的整体素质，根据我县教育事业发展的实际，报经县政府同意，计划提前招聘2014年教师30名。
一、招聘计划
常山教育局2014年提前批招聘计划
| 学科学段 | 语文 | 数学 | 英语 | 社会 | 科学 | 信息 | 物理 | 化学 | 生物 | 历史 | 地理 | 旅游酒店服务 | 机电一体化 | 网络工程 | 建筑工程类 |
| 初中 | 2 | 2 | 2 | 3 | 2 | 1 | |||||||||
| 普通高中 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | |||||||
| 职业高中 | 2 | 1 | 1 | 1 | |||||||||||
| 学前教育 | 3 | ||||||||||||||
| 总计 | 30 | ||||||||||||||
二、招聘对象与条件
招聘对象要热爱教育事业，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德。
1.2014年应届毕业生：持有相应学科的教师资格证，全日制重点批高校本科及以上学历毕业生，年龄在30周岁以下。
2.往届毕业生：持有相应学科的教师资格证，具有中级职称及以上或全日制硕士(博士)、研究生学历，年龄适当放宽。
3.职业高中教师需全日制重点批高校2014年应届(建筑工程类除外)本科及以上学历毕业生。年龄在30周岁以下。其中的旅游和酒店管理、机电一体化两个专业无教师资格证者必须在录用后两年内取得相应的教师资格证。建筑工程类专业需具有两年及以上实践经验。
4.人才引进对象：省特级教师、地市级拔尖人才、名师、学科带头人，年龄放宽到45周岁。(具体待遇见附件)。
三、招聘程序
1.报名。2.面试(授课)。3.体检。4.政审。5.签订聘用合同。
有报名意向的可填写报名表(见附件)，通过电子邮件发rsk2661@163.com
四、本次招聘的教师均安排城区学校(单位)工作。
五、联系电话： 0570—5016926 姜老师、吴老师。
常山县人力资源和社会保障局
常山县教育局
2013年11月5日
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(责任编辑：谢飞)