聘用

公示无异议者，通过指令性分配的办法确定聘用单位。凡被聘用人员，应在接到通知之日起5日内报到，不服从分配或逾期未报到者，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期相关待遇按照国家有关规定执行，纳入本单位岗位管理。试用期满，考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有聘用人员聘用后必须在吉利区工作满五年后方可流动。

纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、试讲、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。在招聘过程中，若发生违规违纪等现象将严肃查处，对相关人员予以党纪、政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。本次招聘工作接受社会和区纪检部门全程监督。

本方案由吉利区公开招聘中小学教师工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0379-66917037

监督电话：0379-66921959

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