广东省科技职业技术学校是广东省教育厅直属的省级公办全日制普通中专学校。学校创建于1974年，办学历史悠久，办学条件完善，教学、生活、文体设施齐全，师资力量雄厚。为加强学校师资队伍建设，适应教学需要，进一步提高学校的教育教学质量，为适应学校事业发展对人才的迫切需求，现面向社会招聘优秀人才。
一、 招聘岗位
本次面向社会招聘专业技术人员3名，具体招聘信息见附件1。
二、 薪酬待遇
获聘人员纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，执行国家、广东省以及学校有关薪酬待遇的规定。应届毕业生试用期为一年，试用期待遇按照学校有关规定执行，试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。
三、 应聘人员基本条件（具体条件见附件1）
（一） 具有中华人民共和国国籍；
（二） 思想政治素质好，业务能力强，遵纪守法，作风正派，团队合作意识强，身体健康；
（三） 必须具有相关的专业知识；
（四） 非广州市户籍者需符合广州市入户条件；
（五） 符合计划生育政策规定，无违纪违法记录；
（六） 必须服从学校安排的工作和岗位调配；
（七） 凡招聘岗位条件涉及年限计算的，计算截止时间为2013年9月 30日；
（八） 符合本方案招聘岗位对应的招聘条件（详见附件1）。
尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、 招聘程序
（一） 发布公告
2013年 11月 13 日起在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站发布招聘公告。
（二） 报名方法
报名时间从2013年11月27日起至2013年12 月2 日止，采用邮寄报名方式，每人限报一个岗位。有意应聘者请于2013年12月2日（以收寄邮戳时间为准）前将报名材料寄广州市天河区天源路818号广东省科技职业技术学校办公室严老师收。邮编：510650。并请在信封上标明“应聘”字样。
报名所需材料如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）；
2.学历学位证书复印件（境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明复印件），社会人员须提交原单位同意应聘书面证明复印件，应届（含暂缓就业）普通高校毕业生须提交就业推荐表复印件；
3.专业技术资格证书复印件；
4.身份证复印件；
5.计划生育证明材料；
6.近期大一寸免冠彩色证件照片2张；
7.近年论文著作、获奖证书等其它材料复印件。
（三） 公布应试人员名单
由学校相关部门人员组成资格审查小组，对应聘人员进行资格审查，根据岗位条件及应聘人员具体情况，确定符合岗位条件的人选进入考试，进入考试人选的数量与岗位数之比应不小于3:1，进入考试人选的数量与岗位数之比不足3：1则取消该岗位招聘。
参加考试人员名单、领取准考证办法及考试有关安排于2013年12 月13 日在广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站公布。
（四） 考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。考试内容包括思想道德素养、教育教学理论知识、专业知识、业务能力和工作技能等，学校纪检部门全程监督。
1.笔试
笔试定于2013年12 月21 日上午9：00—11：00进行。笔试考场见准考证。笔试内容为中华人民共和国教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德、教育教学基本理论知识、心理学基本理论的认识及对中等职业学校教师岗位的认识等。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后仍未能进入试室或中途擅离考场的视为放弃考试。
笔试总分为100分，成绩60分以上（含60分）为合格，从笔试成绩合格人员中，按成绩从高到低确定进入面试人员，进入面试人员的数量与岗位数之比为3:1，若进入面试人员的数量与岗位数之比不足3：1，则按实际人数确定进入面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试时间将在笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站公布，有关考生可登陆网站查询。
2．资格复审
进入面试人员应在面试前1天上午9:00—11:50，下午2:30—4:20到广东省科技职业技术学校办公楼五楼会议室进行资格复审。对于复审过程中发现报名材料有不实情况者或不按规定时间进行资格复审者，经学校纪检部门确认后，将取消其考试资格。如有考生未能通过资格复审，将在该岗位笔试合格的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补其他考生进入资格复审。资格复审需提交的资料如下：
（1）身份证原件及复印件；
（2）应届（含暂缓就业）普通高校毕业生需提交学校就业推荐表原件及复印件，社会人员需提交原单位同意应聘证明原件；
（3）学历、学位、专业技术资格、职业资格证书原件及复印件，境外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明；
（4）获奖证明、近年论文或著作原件及复印件；
（5）计划生育证明材料原件；
（6）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份
3．面试（试讲、实操）
（1）面试采用试讲、答辩或实操的方式进行；
（2）试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕进行答辩或实操；
（3）学校成立面试评委小组负责面试评审工作。面试评委小组由学校领导、学校人事干部、职能部门负责人、专业教研室负责人或具有高级专业技术职称的教师组成，人数为奇数且不少于7人。
（4）考生面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。试讲、答辩或实操的总分均为100分，成绩计算方法为各面试评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分。面试成绩=试讲成绩×60%+实操成绩×40%。
4.考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，60分以上（含60分）为合格。在考试总成绩合格者中（同时须笔试、面试成绩均合格），按岗位由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。
（五） 体检
参加体检人员到指定的三甲医院进行体检，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。出现体检不合格产生差额，从考试总成绩合格者中按成绩排名从高到低顺序递补。
（六） 组织考察
根据体检结果，拟定考察人员，严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》的要求，采取实地或信函的方式进行考察。考察内容主要包括：政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（七） 公示
根据考察结果，确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单在广东省教育厅、广东省科技职业技术学校网站上公示（公示时间不少于7个工作日）。
（八） 上报拟聘人员名单
经公示无异议后，将拟聘人员名单报广东省教育厅审核后，送广东省人力资源和社会保障厅备案。
（九） 办理聘用手续
根据广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅的审批结果，按照有关规定办理聘用手续。
五、 需说明的问题
1.招聘工作由广东省科技职业技术学校纪检部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在面试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。
2.广东省科技职业技术学校网址：>>2014年广东教师招聘考试备考专题
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>>2013年教师招聘考试相关复习资料
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(责任编辑：谢飞)