招聘办法

本次招聘工作由区人力社保局、区编办、区教委及用人单位组成招聘工作组共同组织实施。采取直接考核和考试考核两种方式进行。

1、直接考核：对符合2014届硕士研究生、免费师范生以及播音与主持专业(重庆幼专)条件的考生采取直接考核方式。考核在区招聘工作组的领导下，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、综合知识和与岗位相适应的专业知识等情况进行考核。

2、考试考核办法：对不符合直接考核条件的二本及以上非免费师范毕业生采取考试考核的办法进行。对招聘二本以上本科毕业生的岗位，用人单位根据报名情况，先组织2014届硕士研究生和免费师范生进行考核，经考核合格后确定拟聘人员。如所招岗位人数与拟聘人员人数相等，则不再组织二本的本科生考试考核;如所招岗位人数有余额，则组织二本的本科生进行考试考核，先进行专业技能测试，根据专业技能测试成绩从高分到低分按照1:3的比例报区招聘工作组，经审查同意后纳入笔试。对急需紧缺学科和重庆幼专的特殊专业达不到上述比例的，报经市人力社保局批准，可以放宽笔试比例。参加统一笔试的人员名单于11月20日(星期三)下午5:00公布在西南大学学生就业指导与服务中心、万州教育网，笔试时间定于11月21日(星期四)上午9:30--11:00，地点另行通知。请参加统一笔试的考生凭身份证在考试地点提前1个小时领取准考证。

3、笔试。由区招聘工作组组织统一笔试。笔试的命题、制卷、阅卷在纪检监察部门的监督下进行。笔试为闭卷考试，考试的范围为教育学和教育心理学，考试时间90分钟，满分100分。笔试成绩60分为合格。

笔试成绩于2013年11月21日(星期四)下午5:00在西南大学学生就业指导与服务中心、万州教育网公布。

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