根据我市镇(街、区)中心幼儿园建设的要求，经研究，决定公开招聘镇(街、区)中心幼儿园教师,现将有关事项公告如下：

　　一、招考计划

　　教育局下属镇(街、区)中心幼儿园教师5名

　　二、招考条件

　　1.永康生源或具有永康市常住户口(以2013年11月24日的户口所在地为准)，1977年10月1日以后出生，具有幼儿园教师资格，大专及以上学历;

　　2.聘用后同意签订六年服务期(服务期内不得离开本系统)。

　　三、招考方式和程序

　　招考工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取统一考试的方式进行。整个招考工作由市监察部门负责全程监督。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2013 年11月 25 日(上午8:30—11:30，下午12:30—16:30)。

　　2.报名地点：永康市招生办会议室(高川花苑北侧，乘8路公交车可达)。

　　3.报名时所需材料和要求：

　　采用本人现场报名方式，报考者携带身份证、户口簿(或户籍证明)、教师资格证、毕业证书原件及复印件一份，及近期1寸免冠彩照2张，报考费每门40元。

　　报考人员与聘用单位签订合同未满的，报名时需提供聘用单位同意报考证明。

　　报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。

　　报考人员报名时提供的材料需真实有效，如有虚假，一经查实，取消本次招考资格。

　　4.报考人员凭本人身份证，于2013年12月 5日上午8：30—11：00;下午14:00—16:30时到永康市招生办会议室领取准考证，逾期不领者作自动放弃处理。

　　(二)资格审查

　　由市人力资源和社会保障局、市教育局对报考人员进行资格审查。资格审查后，如果报名人数不足招考计划数3倍的，按比例核减该职位的招录名额。

　　(三)考试

　　考试由市人力资源和社会保障局、市教育局负责组织。报考人员必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　1.笔试

　　分《教育基础知识》和《学科专业知识》两部分(考试说明参照浙江教育考试网)。《教育基础知识》、《学科专业知识》各按50%计入笔试成绩。

　　2.面试

　　报考人员参加笔试后，均要进行面试。参加面试人员根据笔试成绩从高到低，按报考职位计划数1：2进入面试。

　　(四)体检、考察

　　(1)根据考试总成绩从高分到低分按招考计划1：1.5确定体检对象。

　　(2)面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　(3)考试总成绩由笔试成绩、面试成绩合成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。若考试总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

　　(4)体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检;考察结论为不宜聘用或聘用文件下发前放弃聘用资格的，均在相应职位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察、聘用。

　　递补须在聘用文件下发前完成，聘用文件下发后，一律不再递补。

　　考察按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。

　　考察结果仅作为本次是否招聘的依据。

　　(五)公示、聘用

　　体检、考察合格后，在入围人员中根据总成绩从高分到低分按照1∶1的比例确定拟聘用人员名单，并进行公示。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响招聘的，给予办理招聘手续。

　　报考人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。

　　招聘的事业单位工作人员，与所在单位办理聘用手续。

　　四、招考的其他事项

　　1、农业户籍的考生办理聘用手续前须将户口转为非农。

　　2、进入面试比例考生笔试分数若低于所有实际参考考生平均分的，不能进入面试。

　　3.相关招考信息(如报名情况，资格审查情况，准考证领取时间，笔试时间、地点、成绩，面试、体检、考察、拟聘用名单等)均在永康市人力资源和社会保障局网站(网址：www.ykhrss.gov.cn)、永康人才网(网址：www.zjykrc.com)、永康教育城域网(网址：www.ykedu.net)公告，请随时关注，不再另行通知。

　　5.咨询电话：0579-87101242;87101355。监督电话：87101524。

　　永康市人力资源和社会保障局

　　永康市教育局

　　2013年11月15日

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