体检

体检由区人社局会同区教育局共同组织实施，体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定。进入体检人员的考核考试总成绩出现并列时，则依次按专业科目测试成绩、面试成绩的高低顺序确定进入体检人选。

体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)以及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经万盛经开区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，由报考同一岗位的其他考生按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试考核总成绩出现并列时则按前述体检人选的确定原则确定递补人员。

• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘教师聘用公示
• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘教师职位表
• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘教师面试公告
• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘教师报名时间
• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘教师招聘条件
• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘教师招聘范围
• 重庆万盛经济技术开发区教委招聘51名教师启事

相关推荐：

>>2013年重庆市教师招聘考试网络辅导课程

>>2013年教师招聘考试相关复习资料

2014国家公务员招考公告 报名 大纲 职位表 职位对比 报名流程详解 报名答疑 通关课程