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【导读】南京市溧水区教育局招聘80名中小幼教师启事2.报名时间:2013年12月2日~6日(上午:8∶30—11∶30下午:1∶30—5∶00)

根据溧水区教育事业发展和教师队伍建设的需要,按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(宁委办发[2011]83号)的要求,经南京市人力资源和社会保障局核准,南京市溧水区教育局所属学校面向社会公开招聘80名编制内教师。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持总量控制、结构优化,面向全体南京生源师范类毕业生,吸收符合条件的外地生源及非师范类专业本科及以上毕业生,做到自愿报名、凡进必考、双向选择、择优聘用。

二、招聘计划

学科 类别 中文 数学 英语 政治 历史 物理 生物 计算机 体育 美术 建筑 数控 学前教育 特教
省溧中 3 2 1                      
初中 3 3 2 1 1 2 2 2 3 1        
中专校                     1 1    
小学 19 14 3         2 1 3       1
幼儿园                         9  

三、报考条件

报名者必须是全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科要求并满足下列条件之一:

1.南京籍2014年师范类专业本科毕业生(含本区户籍免费师范生)及特殊教育、学前教育专业专科毕业生。

2.非南京籍2014年师范类本科毕业生(应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院或其他省省属重点师范大学毕业生,不含免费师范生)。

3.南京籍往届师范类本、专科毕业生,已取得相应岗位教师资格证书,1984年1月1日以后出生,其中专科毕业生报考的专业为特殊教育、学前教育。

4.南京籍非师范类汉语言文学或汉语言、数学与(及)应用数学专业本科毕业生,毕业院校要求同第2条,且已取得相应岗位教师资格证书,1984年1月1日以后出生。

5.非师范类体育、美术、计算机(含教育技术)、建筑、数控专业本科毕业生以及获得专业四级以上的英语专业本科毕业生,户籍不限,1984年1月1日以后出生。其中2014年8月1日前尚未取得相应岗位教师资格证书者聘用后暂不办理进编手续,如在2014年12月31日前取得相应岗位教师资格证书则及时办理进编手续,此时仍未取得者则解除劳动合同

6.取得硕士及其以上学位的研究生,且本科阶段应在师范院校就读,已取得相应岗位教师资格证书,户籍不限,1984年1月1日以后出生。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:本次报名采取现场报名方式

2.报名时间:2013年12月2日~6日(上午:8∶30—11∶30下午:1∶30—5∶00)

3.报名地点:溧水区行政服务中心(区政府西大门外)一楼区教育局窗口。

4.报名手续:应届师范类毕业生凭身份证、学生证和毕业生就业推荐表(原件、复印件)报名,往届及非师范类毕业生凭毕业证、身份证、教师资格证(报考条件5适及专业除外)(原件、复印件)报名,考生需提交报名表(本人预先下载并填写好)、本人近期两寸正面免冠照片1张(贴在报名表上),并用U盘缴纳电子照片1张(120×160像素,文件名为:身份证号.jpg),办理登记手续(已就业人员需提供单位同意报考的证明),取得教师资格证书考生需提供教师资格证书(原件、复印件),缴纳笔试费100元,进入面试人员面试前缴纳面试费100元。已在南京市其他区报名的考生,符合我区相关职位报考条件者,须凭已报名的证明材料在我区办理登记手续,不另行缴费。需委托他人报考的考生,除携带本人相关材料外,还须提供本人书面委托书。报名者通过资格审定后,由考生自行下载打印考试证。请考生于2013年12月23-27日期间,凭身份证号和报名号(或姓名)登录南京市招生办网站(网址:http://www.njzb.net)打印(使用A4复印纸)。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分,笔试按百分制计算占总成绩的40%,面试按百分制计算占总成绩的60%。笔试由南京市教育局统一组织,面试由溧水区教育局统一组织。

1.笔试

①笔试内容:公共知识(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识。

②笔试时间:2014年1月2日上午,如有变化以考试证规定的时间为准。

③成绩查询:请于2014年1月26日登录溧水教育网查阅笔试成绩。本次笔试成绩只在2014年应聘时有效。

2.面试

①面试名单

凡在我区参加2014年中小学新教师招考报名者(含在南京市其他区报考同时在我区登记者),由溧水区教育局根据考生笔试成绩及招聘计划,各职位按1∶3确定面试名单。

②面试形式

面试采取说课、问题答辩、技能测试形式进行。面试时间、地点及具体要求请于2014年2月底前查阅溧水教育网相关通知。

③面试合格线

面试成绩合格线为百分制60分(各单项之和),其中不合格者不予聘用。

(三)体检

根据考试总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1∶1确定参加体检、考察名单,体检、考察如出现不合格者则依次递补。

(四)公示

体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水教育网(http://www.lsjyw.net/)、溧水区人力资源和社会保障网(http://www.lslss.gov.cn)上公示7个工作日,公示无异议者办理

聘用手续,如拟聘用者在签约期限内自行放弃,则在该职位面试人员中按总成绩依次递补。

五、其他

(一)溧水区中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料。

(二)报名者必须如实填写有关报名表,提供相关证件、材料,其中报考各高中者,须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象,即取消考试及聘用资格。

(四)被聘用的新教师,于2014年8月上旬到区教育局人事教育科办理报到手续。

(五)所有被聘用人员必须服从区教育局的统一安排。

六、本公告由溧水区教育局负责解释。

咨询电话:025—57213271(溧水区教育局人教科)025--56220022(联系人:范菊兰)

监督电话:025-57212919(溧水区纪委、监察局)

025-57227317(溧水区人社局事管科)

南京市溧水区教育局

二○一三年十一月二十日

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(责任编辑:谢飞)

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