【导读】重庆市奉节县2013年教师招聘体检事项
招聘岗位人数，按照本岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定。若最后一名考试考核总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先；面试成绩相同的，则加试一轮面试。按加试的面试成绩高低依次等额确定最终体检人选。
体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关体检项目和标准，结合本岗位（行业）的实际需求执行。体检中，切实维护乙肝表面抗原携带者的就业权利，认真执行人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定。
体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，不予递补。
体检时间和地点于2013年12月2日18:00前在奉节县人力资源和社会保障局和奉节县教育委员会网站上另行通知；考生未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检费用由考生自行承担。
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(责任编辑：谢飞)